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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen bietet ein herausragendes Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und offen über alles sprechen kann. Die Kommunikation ist ehrlich, direkt und konstruktiv, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist. Besonders hervorzuheben ist die exzellente Work-Life-Balance: Homeoffice ist problemlos möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Zudem gibt es ein Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden, was zeigt, dass das Unternehmen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Abwicklung von Dienstreisen. Es wäre wünschenswert, wenn Hotels direkt von der Firma gebucht würden, damit Mitarbeitende nicht in Vorleistung gehen müssen. Zudem könnte das Budget für Hotels etwas großzügiger sein.
Mein einziger Verbesserungsvorschlag wäre, bessere Laptops zur Verfügung zu stellen, da die aktuelle Hardware nicht ganz optimal ist. Zudem wäre es sinnvoll, mehr Mitarbeitende einzustellen, da die Firma stark wächst und zusätzliche Unterstützung nicht schaden würde. Ich weiß jedoch, dass der Chef bereits sein Bestes gibt, um bei seinen Vorgesetzten mehr Ressourcen durchzusetzen. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Hotels bei Dienstreisen direkt von der Firma gebucht würden, damit Mitarbeitende diese Kosten nicht vorstrecken müssen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – Erfolge werden anerkannt und Probleme offen besprochen, ohne Angst, Kritik zu äußern.
Die beste Work-Life-Balance, die ich je hatte. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind problemlos möglich, und bei Bedarf kann man alles offen mit den Vorgesetzten besprechen. 30 Tage Urlaub runden das Ganze ab.
Es gibt für jede*n ein eigenes Weiterbildungsbudget, sodass das Unternehmen in diesem Bereich viel investiert und Entwicklungsmöglichkeiten fördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – alle sind nett und zugänglich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und motivierend macht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist völlig unproblematisch – alle sind freundlich, respektvoll und unterstützend.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist angenehm und respektvoll – man kann jederzeit offen sprechen.
Das Office ist modern und angenehm gestaltet. Die zur Verfügung gestellten Laptops und Dockingstationen könnten allerdings etwas leistungsfähiger sein.
Es herrscht eine ausgesprochen ehrliche und offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Für eine Einstiegsposition bin ich mit meinem Gehalt zufrieden.
Ich mich in der Firma wohl und habe die gleichen Chancen wie alle anderen Mitarbeitenden. Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch begrenzt, da es sich um ein sehr kleines Unternehmen handelt.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Allerdings könnte es nach längerer Zeit etwas eintönig werden, da es aufgrund der Unternehmensgröße weniger Abwechslung in den Tätigkeiten gibt.
- HomeOffice-Möglichkeit
- freie Zeiteinteilung
- Weiterbildung
- ein geheucheltes Feedback hilft keinem. Während der Probezeit sagte man noch, dass man zufrieden wäre. Nach 9 Monaten kam die Kündigung mit der Begründung, man wäre die ganze Zeit unzufrieden gewesen
- haltet Euch an die Kündigungsfrist. Die Kündigungsfrist beginnt erst mit der Zustellung der schriftlichen Kündigung.
Im Sommer sehr heiß; etwas kompliziert zu erreichen der Standort.
HomeOffice möglich, freie Zeiteinteilung
Kollegen halten zusammen, nur ein alteingesessener Kollege ist sehr verletzend.
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt von München
Alle die längerfristig bei der bol Systemhaus bleiben kommen sehr gut miteinander aus.
HomeOffice soweit möglich. Vertrauenarbeitszeit
Konflikte werdemmeist offen angesprochen
Relativ freie Zeiteinteilung.
Der anmaßende Umgangston von wenigen alteingesessenen Mitarbeitern ist absolut inakzeptabel. Die Bindung an veraltete Technologie. Fehlende Programmier-Fähigkeiten von wenigen alteingesessenen Mitarbeitern bringen nur schlechten Code hervor und damit ein schlechtes Produkt. Durch das Chaos, Technologie und Arbeitsklima, die schlechteste Firma, die ich je erlebt habe.
Chaos beseitigen durch Projektmanagement. Technologisch dazu lernen und die Technik in dieses Jahrhundert holen. Umgangston unter den Mitarbeitern verbessern oder sich von Verursachern trennen.
Neben sehr netten Kollegen gibt es auch einen alt eingesessenen Kollegen, der die Atmosphäre kaputt macht.
Kunden warten gerne mal länger auf ihre Bestellung und leben mit technischen Mängeln.
Mehr Offenheit gegenüber Homeoffice ist wünschenswert.
Koordination von Projekten leider chaotisch. Geschäftsführer erkennt nicht die Notwendigkeit von Veränderungen in fast allen Bereichen. Der Geschäftsführer ist jedoch sehr freundlich und umgänglich.
Sehr heiß im Sommer, da es keine Klimaanlage gibt.
Ist unterschiedlich. Von freundlich bis Kommandieren.
Alte und schlechte Software reparieren oder erweitern.
Die freie Zeiteinteilung gefällt mir sehr gut! Der Arbeitgeber vertraut seinen Angestellten und ermöglicht Weiterbildungen / Fortbildungen vieler Arten.
Freie Zeiteinteilung, kein Micromanagement, offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Nettes, kleines Team. Offener Umgang miteinander.
Bei bol trifft ein nettes Team auf geballte Kompetenz. Hat mir gut gefallen!
So verdient kununu Geld.