Tolles Designunternehmen mit schlechter Preispolitik und fragwürdigem Image
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dänische Mentalität. Cool and smart. Man ist übrigen gut drauf :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequenz und mehr Praxis an Realität als sich auf reine Statistiken zu verlassen.
Schlechte zentrale Führung
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Back to the Roots. Skandinavische Authentizität fördern und die inkompetenten Leitungen entlassen, die nur Ahnung davon haben wie man Textilien oder kleinartikel verkauft. Jeans oder Sofas sind dann doch zwei sehr verschiedene Produkte
Arbeitsatmosphäre
Generell arbeiten die Kollegen recht locker und auf gleicher Ebene miteinander. Sehr lobenswert.
Kommunikation
Hängt etwas davon ab von welcher Kommunikation die Rede ist, aber es wird inzwischen sehr unkoordiniert mit Informationen um sich geschmissen und Planungen ohne Beweggründe verworfen und dann doch wieder die alten Ideen herausgeholt . Smarte Dänen aber äußerst chaotisch und inkonsequent.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork zumindest in den meisten Stores bei Bolia. Die Mitarbeiter agieren zusammen und helfen einander. Bei ein paar Stores gibt eine Elbogenmentalität, die ein wenig die Atmosphäre verdirbt. Wettbewerb und Ansporn ist wichtig aber manche Manager schaffen es nicht dort strikte Regeln zu schaffen, damit keine Feindseligkeiten entstehen.
Work-Life-Balance
Einzelhandelzeiten sind generell nicht so attraktiv und man hat meist weniger vom Tag aber das ist nun mal so.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gab es viel kompetente Vorgesetzte. Wirklich konstruktive Leader mit dem richtigen Handgriff. Seither ist Bolia leider dort wesentlich schlechter besetzt und es wird auf unprofessionell Art Druck ausgeübt. Nicht unfreundlich aber es wird doch gerne mal mit Hierarchien geposert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist recht abwechslungsreich im Tagesgeschäft. Allerdings muss man durch die schlechte Koordination auch mal Dinge anpacken, die sehr weit entfernt vom eigentlichen Bereich liegen. Mir hat es gefallen aber anderen gefällt eher weniger, da sie sich im Stich gelassen fühlen.
Gleichberechtigung
Äußerst tolerantes Unternehmen, allerdings sollte man einen gewissen Hunger auf Verkauf mit sich bringen... sonst ist man raus :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Herrschaften oder Damen
Arbeitsbedingungen
Üblicher Einzelhandelsdruck. Nicht so extrem wie bei Textilien aber er wächst zunehmend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere als andere Unternehmen allerdings ist sehr viel eine umgängliche Fassade. Es verkauft sich nun mal nichts "böses" mehr daher ist alles mehr oder weniger aus nachhaltiger Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Früher für den Einzelhandel sehr attraktiv. Heute auch nicht viel besser als ein H&M oder sonstiges
Image
Alles auf das Image ausgelegt. Es ist sehr ausgereift aber zu wenig glaubwürdig. Es ist cool aber es fehlt einfach die Autenzität.
Karriere/Weiterbildung
Solange man verkauft ist alles easy aber das hat eigentlich nur mit der shop internen Führung zu tun. Es wird einem nur beigebracht zu verkaufen aber nicht kompetent zu beraten. Erfolg liegt leider bei beiden Kompetenzen