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BOLLMANN 
EXECUTIVES 
GmbH
Bewertung

einfach nur toll; Team, Leitung, Atmosphäre: So soll's sein

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH in Waldbreitbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tollte Atmosphäre, hohe Eigenverantwortung, tolles Team, klasse Management

Work-Life-Balance

absolute Eigenverantwortung, Management erkennt auch sensibel, wenn man sich selbst grenzwertig belastet und geht sehr aufmerksam damit um, Arbeitsbelastungen werden gut austariert.

Vorgesetztenverhalten

wow; Sparringspartner, Coach, Unterstützer, Ratgeber und Mitmacher, wie man/Frau es sich nur wünschen kann: Stets "da"... wenn man ihn braucht, viel Freiraum für Ideen und ein Austausch, immer auf Augenhöhe. Resepektvoll und immer so präsent, wie man/Frau sich selbst einbringt. Hohe Entscheidungsfreudigkeit und -Geschwindigkeit; perfekt!

Interessante Aufgaben

Freiraum für individuelle Ideen und Umsetzungen, immer mit dem Blick auf beste Qualität, immer gut reflektierend und Fokus auf top ERgebnisse für Kunden und Mandanten. Kreative Möglichkeiten für individuelle Projekte und Ideen.

Gleichberechtigung

alt/jung, m/w/d, Zugehörigkeit... spielt alles keine Rolle; Engagement und Ergebnis steht im Vordergrund; hirarchische Unterschiede sind nicht sicht- oder spürbar... in keinester Weise.

Umgang mit älteren Kollegen

perfekt; jeder bekommt so viel wie er gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmensleitung engagiert sich auch schon mal pro bono.
Es wird strukturiert gespendet; Kinderhospitz und ad hoc geholfen: Ahrtal- Katastrophe (Unternehmen und Menschen in Not), .... Umweltbewusstein ist gut, allerdings ohne "green washing" oder öko-Siegel ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

absolute Leistungs- und Ergebnisorientierung

Image

tolle Reputation: TOP-Arbeitgeber, Exzellenzbetater des Deutschen Mittelstandes, Top-Performer Award für Dienstleister, extrem hohe Empfehlugnsrate

Karriere/Weiterbildung

keine Hirarchie bedeutet eben auch keine "Titelhelden". Die unternehmensweite Qualitäts,- Kompetenz und stete Ergebnisorientierung sind treibend. Bei Bedarf wird auch schon mal individuelle unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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