5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Boltenhagener Appartement- und Immobilien Service GmbH Bewertungen
Boltenhagener
Appartement-
und
Immobilien
Service
GmbH
Ostseebad Boltenhagen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man nicht empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schöne Objekte
MEHR NICHT!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden
Zu altes Personal
Keine Guten Führungskräfte
Image zu schlecht
Alte Technik und Systeme (IT)
Zu wenig Gehalt
…
…
…
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt, grad im Sommer
- keine Urlaubssperre im Sommer
- mehr Urlaub
- besser Kommunikation
- neuen System für alle Bereiche
- Mitarbeiten besser Schulen und einarbeiten
- Änderung für das Image und Unternehmen machen
- weniger Überstunden
- neue und Jüngere Mitarbeiter Ideen einbringen lassen
- altere Mitarbeiter (Renter) entlassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine reine Katastrophe! Die meisten Mitarbeiter sind über 50 und lassen die neuen und jüngeren keine Chancen. Neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge werde gleich abgelehnt. Das arbeiten dort wie im Mittelalter (System, interne Kommunikation) = alle Bereiche!!! Der Zusammenhalt ist schlecht, es ist KEIN Team! Die neuen jüngeren Kollegen werden von den Alten verdrängt!
Image
Katastrophal! Viel zu viele schlechte Negativbewertungen bei Google etc. wenn es so weiter geht ist der Laden bald zu!
Work-Life-Balance
Im Sommer, grad an den Wochenenden über 8-10 Stunden! 2 Tage in der Woche nur frei…. Maximal 1 Wochenende im Monat frei. Z.B. Anfang Mai Wochenende frei das nächste aber erst Ende Juni! Work-Life Balance nicht vorhanden. Es gibt viele Möglichkeiten diese zu verbessern. (Keinen An- Abreiseservice) = dadurch weniger Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Auf- und Weiterbildungsmöglichkeiten geworben, leider wird nichts angeboten. Daher nichts!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu wenig für die Arbeit und Belastung in der Hauptsaison, alle Mitarbeiten bekommen unterschiedliches Gehalt. Geht meinerseits gar nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz gut aber geht besser
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Alle sind gegeneinander, vor allem wenn man Jünger ist wird man schnell ausgeschlossen. Die älteren sind auf ihrer Art und Weise ein Team?!
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird von den Älteren psychisch fertig und runter gemacht. Bei fragen oder Problemen wird man ausgelacht: das müsst du doch wissen! Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe! Immer Überlastet, bei Problemen heist es wir kümmern uns aber nichts passiert. Es werden nur immer die schlechten Dinge an einen herangebracht und nicht das Gute des Mitarbeiters. Unmöglich! Keine Kommunikation möglich meist aufgrund der Überlastung!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten zu viele Überstunden. Dienstplan echt schlecht
Kommunikation
In dem Unternehmen gibt es keine Kommunikation! Nur hinterm Rücken herum und das meiste von der Führungskräften (Vorgesetzten)! Geht gar nicht!
Gleichberechtigung
Teils teils vorhanden, ist aber verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind für den Touristischen Bereich recht schwach. Ich habe noch nie ein so ein schlechtes Tourismusimage gesehen. Altes Buchungssystem mit zu wenig alten Funktionen, nicht zeitgemäß!
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Lieber Harz 4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Arbeitszeiten
- schlechtes Gehalt
- keine Kommunikation
- kein selbstständiges arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Lohn
- besser Arbeitszeiten
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr alt und festgefahren
Work-Life-Balance
Im Sommer kein Urlaub 7-19 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verdient Unterschiedlich für die gleiche Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so ein schlechtes Kollegium gehabt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht !
Kommunikation
Gibt es keine, übereinander ja miteinander nein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden
Kein Urlaub in den Ferien
Kein entsprechend der Leistungen gebotenes Gehalt.
Wochenende wird durchgehend gearbeitet. Mal einen Tag mal 2 Tage in der Woche frei- keine Erholung.
Alte Technik. Keine Organisation der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen.
Dienstpläne einhalten.
Mehr Personal beschäftigen.
Arbeitsplätze besser organisieren -auch Affinität zur Technik verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unmotiviert- da kein Personal vorhanden ist. Man arbeitet praktisch für 2 Personen und das 8 bis 10 Stunden am Tag!
Gerade in der Vermietung sind alle Mitarbeiter grenzenlos überfordert.
Image
Das Image ist sehr geschwächt. Auch anhand der Google Rezensionen kann man erkennen, dass dies Unternehmen nicht besonders gut bewertet wird.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison- jedes Wochenende wird mit Überstunden gearbeitet. Aber auch in der Woche ist mit sämtlichen Überstunden zurechnen. Als Vollzeit-Kraft wird man ausnahmslos mit Aufgaben überhäuft.
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig Chancen aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Leistungen nicht angebracht!
Kollegenzusammenhalt
Bei Ausfall halten andere Kollegen zusammen- aber was bleibt auch anderes übrig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu den Vorgesetzten ist bedauerlicherweise nicht hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Überstunden
Wochenendarbeiten
Kein Urlaub in der Hochsaison, da dort die meisten Anreisen- für Vorgesetzte gilt dies allerdings nicht.
Kein richtiger Dienstplan
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungspersonal und Angestellten gleich null. Dies hängt auch von der Kompetenz der jeweiligen Vorgesetzen ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher uninteressant. Für einen Touristiker ist dies keine Alternative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vom Arbeitgeber wird viel gefordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperren in den Ferienzeiten. Wochenende und Feiertage arbeiten. Gehalt ist nicht angebracht für die Belastung.Überstunden lieber abbummeln lassen als Auszahlung. Mehr Teamarbeit fordern. Bei Krankheit nicht den Mitarbeiter verurteilen und dauernd nachhaken. Zwecks Überlastung findet sich kein Personal mehr. Vorhandene Mitarbeiter dauerkrank
Verbesserungsvorschläge
Keine Urlaubssperren in den Ferienzeiten. Wochenende oder Feiertage besser auf Alle verteilen. So das jeder mal dran ist aber nicht andauernd. Gehalt besser angleichen. Überstunden lieber abbummeln lassen als Auszahlung. Mehr Teamarbeit fordern. Bei Krankheit nicht den Mitarbeiter verurteilen und dauernd nachhaken. Zwecks Überlastung findet sich kein Personal mehr. Vorhandene Mitarbeiter dauerkrank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gästeservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boltenhagener Appartement- und Immobilien Service durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Boltenhagener Appartement- und Immobilien Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boltenhagener Appartement- und Immobilien Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.