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Bolton Adhesives – Member of Bolton Group Logo

Bolton 
Adhesives 
– 
Member 
of 
Bolton 
Group
Bewertung

Bühl

Es war einmal ein Traum. Nun ist es einfach nur noch ekelhaft.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UHU - a brand of Bolton Adhesives gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen auf Führungspositionen, welche von Mitarbeiterführung so viel Ahnung haben wie der Papst vom Kinder bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Man kann bei diesem Punkt an eine Wand reden es ändert dich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze die auf gute Freunde machen aber ohne zu zögern die eigene Mutter hinterrücks verkaufen würden.

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr wirklich. Jeder wirtschaftet zum eigenen Vorteil.

Work-Life-Balance

Man kann sehr leicht Stunden aufbauen und diese abfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Absolut katastrophal. Man hat Vorgesetze die durch Glück und ohne jegliches Fachwissen, dass z.B durch einen Meistertitel fundiert wird, auf diese Positionen gekommen sind.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, die den Kopf nicht wirklich fordert.

Gleichberechtigung

Naja, mal so mal so.
Man merkt wer Liebling ist und wer eben nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz nett.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Maschinen, Geruchsbelästigung durch diverse Reinigungsmittel.
Umgang und Einatmen von Gesundheitsgefährdenden Stoffen sind Alltag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Chemieunternehmen wie diesen kommt Mutter Erde immer zum Schluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Image

Image, hat durch holländische Führung einen starken Knick erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Nichts als leere Versprechungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHU

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für die ausführliche Bewertung und Ihr Feedback. Wir möchten die Gelegenheit nutzen und auf einige Punkte eingehen.

Es freut uns, dass Sie feststellen, dass wir die Work-Life-Balance bei Bolton Adhesives fördern, bspw. durch unsere Flexiblen Arbeitszeitmodelle. Ebenso ist es schön, dass Sie unser Gehalt und unsere Sozialleistungen schätzen.

Dennoch stellen wir fest, dass Sie im Laufe der Beschäftigungszeit bei uns unzufrieden geworden sind. Das bedauern wir. Insbesondere sind Sie mit unserer Führungskultur unzufrieden. Seit 2021 läuft ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm, bei dem die Kommunikation zwischen der Führungskraft und dem Arbeitnehmenden im Vordergrund steht, bspw. durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche. Auch die situative Führung und das Eingehen auf die Persönlichkeit eines jeden und das Nachvollziehen und Berücksichtigen von Bedürfnissen wird bei Bolton Adhesives vom Top-Management bis zum Teamleiter als einheitliche Sprache in der Führung verstanden.

Gleichzeitig müssen wir gestehen, dass in den letzten Jahren unser Betriebliches Vorschlagswesen gemäß interner Regelung nicht optimal weitergeführt wurde. Das hing auch mit der Corona-Pandemie zusammen. Wir sind derzeit jedoch dabei, dieses wertvolle Instrument wieder aufleben zu lassen und hoffen, dass auch Sie davon profitieren können.

Wir nehmen Ihre Kritik auf und werden interne Verbesserungen diskutieren. Wir hoffen, dass wir Ihre Zufriedenheit in den nächsten Jahren wieder gewinnen können. Äußern Sie gerne Ihre Verbesserungsvorschläge in unserer regelmäßigen Mitarbeiterumfrage Great Place to Work oder kontaktieren Sie uns gerne über unser XING-Profil oder über unsere allgemeinen Kontaktdaten.

Beste Grüße,

Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

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