Es war einmal....eine sehr gute Firma in der man etwas wert war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Ich hoffe,dass ich bis zur Rente noch in Bühl arbeiten kann .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man niemanden als Ansprechpartner hat..
Verbesserungsvorschläge
Seit freundlicher. Hört euch die Probleme an. Vermeidet Mobbing.
Seit wir Holländer in der Chefetage haben sind wir da unten verloren das sollte man ändern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte besser sein. Konkurrent haftet Verhalten. Ein Betrieb kaputt gemacht durch viele Leiharbeiter
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Man kämpft sich durch. Die Sorgen, Probleme bleiben auf der Strecke...Teamleiter zeigt für die Angestellten null Interesse .Großes Konkurrenzgehabe zwischen den Maschineneinstellern .
Kollegenzusammenhalt
Das lässt zu wünschen übrig. Das Wort Team hat eine andere Bedeutung bekommen. Mobbing gibt es auch in dieser Firma. Die alten Hasen wissen was Zusammenhalt heißt. Ständiger Wechsel durch Leiharbeiter und viele Sprachschwierigkeiten.Kurze Anlernphasen an den Anlagen durch Kollegen...meist bleiben die eh nicht lange
Work-Life-Balance
Redet miteinander....
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich keinen Stern Wert er holt sich Infos von den Maschineneinstellern was das Arbeiten der Kollegen angeht. Man erhält keine Infos über den Tagesablauf. Man muss Liebling sein dann funktioniert es.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplatz ist abwechslungsreich und interessant. Meiner Meinung nach Akkordarbeit..Für manche Arbeit zu wenig Personal an den Maschinen. Es kommt an Arbeit immer mehr dazu. Faßt Überfordernd
Gleichberechtigung
Man setzt sich auch als Frau durch
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze ihn...Der Vorgesetzte weiß nicht was er an ihnen hat
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan ,aber es sind viele alte Gebäude.Ganz wichtig ist die Klimatisierung in allen Räumen der Produktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles getan...Wiederverwertung wird groß geschrieben. An den kleineren Verpackungen könnte man etwas ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich als Arbeiter verdiene nach Tarif. Prämie an den Kleinverdiener sind lächerlich..200 Euro und dann auch nur bei wenig Krankheit.
Wer mehr als 25 Jahre in dieser Firma angestellt ist sollte mehr Sonderzahlung erhalten als 10 Cent am Tag...da wäre ein 13.angebracht
Karriere/Weiterbildung
Da wird für den Arbeiter in der Produktion nichts getan .Als Frau bleibt man bei E1