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UHU 
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Bolton
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UHU Holding GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Alles in Allem ordentliche Arbeitsbedingungen
-Meistens seriöser und respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehaltsstufen etwas unfair
-Teilweise schlechte Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist UHU eine gute Firma. Die Gehälter von einigen Abteilungen müssten mal fair angepasst werden und hier und da etwas in die Infrastruktur investiert werden um den Arbeitsalltag angenehmer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen eine angenehme Atmosphäre. Zumindest habe ich dass in meiner Abteilung so wahrgenommen.

Kommunikation

Muss transparenter werden. Abteilungen die aufeinander angewiesen sind sollten Klartext miteinander reden. Die ganze Kommunikation besonders was Arbeitsabläufe angeht, muss neu gestalten werden. Wenn ein Arbeitsprotokoll seit 10 Jahren nicht mehr aktuell ist, kann es ruhig mal neu erstellt werden anstatt immer nur auf Schmierzetteln irgendwelche neuen Anweisungen zu haben.

Work-Life-Balance

Angenehmes Schichtmodel. Man kann in der Regel pünktlich nach Hause gehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter war sehr angenehm. Man konnte seine Arbeit erledigen und solange alles rund lief hat man viele Freiheiten genossen. Andere Teamleiter habe ich auch als angenehm wahrgenommen. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber man hatte wirklich genug Freiheiten gehabt solange man seine Sache ordentlich gemacht hat.

Interessante Aufgaben

In der Produktion kann man wohl nicht wirklich von interessanten Aufgaben sprechen. Es ist eben jeden Tag mehr oder weniger das Selbe.

Gleichberechtigung

Ich drücke es mal so aus: Es gibt ein vereinzelt Leute die nicht besonders viel von Vielfalt und Gleichberechtigung halten. Aber das ist überall so.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Altersfreischichten. Ältere Kollegen wurden nicht besser oder schlechter behandelt als jüngere.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion müsste mehr in die Gesundheit der Mitarbeiter investiert werden. Besonders bessere Absaugungen in manchen Abteilungen. Persönliche Schutzausrüstung wird in großen Mengen bereitgestellt.

Männerumkleidekabinen sind sehr schlecht. Viel zu klein. Man steht sich gegenseitig fast auf den Füßen. Die 2 Duschen sind auch ein Witz. Es muss eine Reihe von Duschen her die täglich mind. 2x gereinigt werden. Es arbeiten dort Dutzende Menschen auf verschiedenen Schichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt ist das sicherlich alles nicht so gut. Der Produktionsabfall wird aber gut getrennt. UHU macht seine Sache hier ordentlich würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Leute in der Produktion werden nicht alle fair bezahlt. Manche Abteilungen bekommen weniger Geld, obwohl deren Arbeit genau so anspruchsvoll, wenn nicht sogar noch schwerer ist. Es gibt auch keine guten Boni für die Arbeiterschaft.

Image

UHU kennt fast jeder und die Firma hat einen guten Ruf in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Die Leute die wollen, werden gefördert - so habe ich es zumindest mitbekommen.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHU

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Vorweg möchten wir uns besonders für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Wir schätzen Rückmeldungen jeglicher Art und versuchen, Ideen in unseren Projektplänen einzubauen.

Wir bedauern, dass Sie die Gehaltsstufen nicht fair empfunden haben. Wie Sie wissen, verfolgen wir die Regelungen des Bundesentgelttarifvertrags der Chemiebranche, bei der Positionen einer Entgeltgruppe zugeordnet werden. Der Arbeitsgeberverband und die Gewerkschaft haben zuletzt einen Tarifabschluss erzielt, in welchem es zum 01.09.2024 und zum 01.04.2025 tarifliche Steigerungen über alle Entgeltgruppen hinweg gibt.

Ebenso möchten wir erwähnen, dass bekanntlich derzeit das Projekt Horizont läuft, in welchem wir Investitionen in unseren zukünftigen Standort evaluieren. Mit dieser Investition folgen auch automatisch Optimierungen an den Arbeitsplätzen, Sozialräumen und weiteren Infrastrukturen, insbesondere auch im Produktionsumfeld.

Die Nachhaltigkeit in allen Facetten, damit auch die nachhaltige Beschäftigung unserer Arbeitnehmenden (bspw. durch unsere attraktiven Sozialleistungen) aber auch die Förderung unserer Mitarbeiter stehen im Fokus. Doch auch die Verantwortung Boltons in der Nachhaltigkeit ggü. der Umwelt und der Gesellschaft ist klar in der Firmenstrategie verankert. Hier möchten wir Sie auf den kürzlich veröffentlichten Sustainability Report aufmerksam machen.

Für uns bei Bolton ist die Vielfalt der Spiegel der Gesellschaft, der uns eine Bereicherung der Unternehmensleistung bringt. Sie ist der Schlüssel zum Erfolg: mehr Dialog, mehr Nähe zueinander, neue Ansätze und neue Zugänge. Aus dieser Vision heraus arbeiten wir bereits schon heute an ersten Projekten, um noch mehr Vielfalt zu fördern.

Wie zuvor erwähnt arbeiten wir derzeit an unserer Verjüngung, also der Weiterentwicklung und Modernität.

Wir danken Ihnen nochmals für die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Beste Grüße,
Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

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