3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kopie eines Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre kann man das nicht nennen, die könnte man wenigstens atmen.
Image
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man arbeitet. Immer.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse. Wer hier arbeitet, hat die Kontrolle über sein Leben verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss dankbar sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben. Draußen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, man wird gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen gehen gar nicht, ganz besonders Erwachsene.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, wenig Kompetenz und mangelndes Vertrauen sowie auch Kinderstube führen häufig zu Momenten, die extreme Sozialkompetenz von Mitarbeitenden verlangen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Arbeitsplatz. Gesundheit, Stress, Konflikte - nichts wird gemanaged.
Kommunikation
Kommunikation sagt man immer nach, dass sie in mehr als eine Richtung verläuft. Stimmt aber offensichtlich nicht.
Gleichberechtigung
Eigentlich geht es wahrscheinlich um Dominanz.
Interessante Aufgaben
Doch, interessant ist es häufig sehr. Insbesondere innerhalb.
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Abwechslungsreich und spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gern abwechslungsreich arbeiten möchte und kreativ ist, der ist hier richtig. Es ist eben kein Beamtenjob, sondern Powerful. Ausserdem lernt man eine Menge.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar phasenweise stressig, wie in allem Agenturen, aber die Atmosphäre ist immer prima. Die Chefin ist sehr anspruchsvoll, bemüht siche aber immer um gute Laune und zufriedene Leute.
Image
Bei Kunden sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Branche bringt es mit sich dass oft Wochenenden und Abende gearbeitet wird. So ist es eben: Wir arbeiten oft wenn andere chillen. Dieser Job ist nichts für Menschen die nur 9-5 arbeiten wollen. Aber er erfüllt, macht Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine Agentur, daher gibt's keine dollen Titel. Weiterbildungen werden bezahlt und sind gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig ok für eine Agentur. Bei guten Leistungen gibt's auch schon mal Goodies und Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt hat hohe Priorität. Das Unternehmen achtet total auf Nachhaltigkeit, auch bei der Projektkonzeption
Kollegenzusammenhalt
Gut, denn alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, solange man seine Aufgaben erfüllt ist das Alter nebensächlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist sehr anspruchsvoll und zielorientiert. Man muss schon abliefern ubd für sein Geld auch richtig arbeiten. Für gemütliche Leute ist der Job nix, das fliegt sofort auf. In solchen Fällen gibt's tatsächlich auch Stress.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind prima im Büro. Auf Produktionen und bei Veranstaltungen ist es natürlich unterschiedlich je nachdem wie die Bedingungen vor Ort so sind.
Kommunikation
Gut, man muss selbstbewusst sein und seine Meinung vertreten. Aber jede Meinung zählt. Insgesamt sehr offen.
Gleichberechtigung
Absolut flache Hierarchien. Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Super spannend. Je nach Fähigkeit kann sich jeder stetig weiter entwickeln. Die Bandbreite ist gross, ubd es gibt auch Verabtwortung für diejenigen die das stemmen können.
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Nur, wenn du bereit bist dein gesamtes Leben aufzuopfern, dann ist dieses Unternehmen etwas für dich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für vieles ein: Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern an regnerischen Tagen, Geduld, nur Austeilen, aber nicht einstecken!
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance für sich und fürs Team. Arbeiten auch abgeben können und vertrauen. Gute Laune ist ansteckend und darum dringend erforderlich!
Arbeitsatmosphäre
Mit schlechter Laune wird morgens zur Arbeit gekommen und mit der selben wird sie auch wieder Verlassen. Es herrscht bei niemanden eine Work-Life-Balance, die gesund ist und das strahlt mehr als deutlich auf die Arbeitsatmosphäre. Dicke Luft!
Image
Die Launen und das Temperament scheinen auch in die Aussenwelt. Aber es wurden so gute Projekte umgesetzt. Das Image ist meiner Einschätzung nach normal.
Work-Life-Balance
In keinster Form gegeben. Egal, um welche Uhrzeit und auch auf Whatsapp und dem privaten Telefon werden einem Dinge zugeschmissen auch lange nach Feierabend oder auch mal an einem Sonntag. Es wird dann auch erwartet, dass man sich das spätestens bis zum nächsten Arbeitstag angeguckt oder bearbeitet hat. Alle machen das so, also muss man es auch so machen. Es gibt keine Pause während der Arbeitszeit. Man isst, während man Mails beantwortet. Sehr ungesund für Körper und Geist.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nur, wenn die anderen Kollegen, die es vor dir gibt das schon gemacht haben, was du jetzt machen möchtest. Sonst Theater vorprogrammiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, auf Nachhaltigkeit wird wert gelegt. Kein Plastik, am besten Bio.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter dürfen im Idealfall für nichts gelobt werden oder mal einen Bonus bekommen. Das stößt auf heftigsten Zusammenprall mit den schon vorhanden Kollegen. Kollegialer Zusammenhalt nur gegeben, wenn man sich als neuste Person GEWALTIG unterordnet. Das bedeutet egal, was passiert akzeptieren. Ein Punkt in dem der Kollegenzusammenhalt durch aus vorhanden ist, wenn es darum geht etwas gegen das Operhaupt zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Konflikte mit älteren Menschen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Laune = man hat kaum was zu befürchten
Schlechte Laune = alles was nur geht, wird an dir ausgelassen
Wenn das Oberhaupt kein Privatleben hat und der Job alles für diesen Menschen ist, dann kann man das akzeptieren, solange nicht erwartet wird, dass man das selbe Leben führt. Ist aber nicht so! Es wird erwartet, dass man immer alles fürs Unternehmen macht und gibt. Wenn es dafür wenigstens die entsprechende Entlohnung geben würde. NEIN - für Überstunden und Engagement gibt es nichts on top. Das ist in der Branche laut dem Oberhaupt so.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Work-Life-Balance und Homeoffice funktioniert nicht. Du wirst, wenn du um 9h anfängst zu arbeiten im Homeoffice, sowie vor Ort um 8:40h angerufen, ob du auch schon am arbeiten bist. Ständig wird kontrolliert ob per Mail oder Telefon, ob du noch am Laptop sitzt. Mehr als ein einziger Tag Homeoffice am Stück ausgeschlossen.
Kommunikation
Grundsätzlich gilt: Wir sagen niemanden nichts direkt ins Gesicht, sondern machen immer alles hinten rum. Das macht gar keinen Sinn. Konfrontationen aus dem Weg zu gehen, schafft sie nicht aus dem Weg. Im Bezug auf arbeitsspezifische Themen kann man nicht meckern. Hohes Wissen vorhanden! Auf menschlicher Ebene, aber nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer in der Firma. Spielt aber keine Rolle, denn egal, welches Geschlecht du hast, du wirst gleich behandelt. Gleich (nicht) gut.
Interessante Aufgaben
Ganz großer Pluspunkt. Interessante Aufgaben, weil alles möglich ist. Neuer Kunde, neue Chancen. Die Eventbranche war bis vor Corona das kreativste Spielfeld, was ich kannte.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bolz Event durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bolz Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bolz Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.