Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bolz Event die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation sagt man immer nach, dass sie in mehr als eine Richtung verläuft. Stimmt aber offensichtlich nicht.
Nicht gegeben, man wird gegeneinander ausgespielt.
Es wird erwartet, dass man arbeitet. Immer.
Micromanagement, wenig Kompetenz und mangelndes Vertrauen sowie auch Kinderstube führen häufig zu Momenten, die extreme Sozialkompetenz von Mitarbeitenden verlangen.
Doch, interessant ist es häufig sehr. Insbesondere innerhalb.
Atmosphäre kann man das nicht nennen, die könnte man wenigstens atmen.