Ein hervorragender Ausbildungsbetrieb für Mechatroniker
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die hervorragende Ausbildung und Prüfungsvorbereitung für Mechatroniker. Es bleibt zwar schlussendlich jedem selbst überlassen, wie intensiv man sich vorbereitet, der Betrieb bzw. der Ausbildungsbereich Elektrotechnik schafft jedenfalls hierfür optimale Bedingungen.
• Das Frühstücksauto, das sowohl zum Frühstück als auch zum Mittagessen eine gute Auswahl an Speisen bietet. Die Preise sind angemessen und auch für Azubis erschwinglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen gibt es nichts Wesentliches zu bemängeln
Die Ausbilder
Die BOMAG überzeugt durch eine ausgezeichnete Betreuung und eine gut strukturierte Ausbildung. Besonders hervorzuheben ist der Ausbilder für Mechatroniker: ein äußerst freundlicher und hilfsbereiter Mensch, der stets mit wertvollen Ratschlägen zur Seite steht. Seine Unterstützung hat mich sowohl fachlich als auch persönlich stark weitergebracht. Er legt großen Wert darauf, dass gute Ergebnisse erzielt werden, und fordert dafür entsprechendes Engagement.
Auch die Ausbilder für Konstruktions- und Industriemechaniker, die im Grundlehrgang des ersten Lehrjahres eine wichtige Rolle spielen, sind kompetent und engagiert, den Auszubildenden das nötige Wissen zu vermitteln.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Arbeit hängt stark von der Abteilung und den dortigen Tätigkeiten ab. Natürlich gab es Tage oder Wochen, die mir weniger Freude bereitet haben, jedoch ist das völlig normal. Insgesamt hatte ich viel Spaß, da die meisten Tätigkeiten sowohl interessant als auch abwechslungsreich waren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Laufe der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Dabei gibt es natürlich Bereiche, die einem mehr liegen, und solche, die weniger spannend sind. Das hängt von den persönlichen Präferenzen ab. Besonders in Abteilungen, die nicht direkt mit der Produktion zu tun haben, gibt es oft sehr spannende Projekte, die die eigenen fachlichen Fähigkeiten fördern und verbessern.
Variation
Die Abwechslung in der Arbeit hängt stark von der Abteilung ab. Während die Tätigkeiten in der Montage begrenzt sind, bieten andere Abteilungen spannende Projekte und Aufgaben. In einigen Abteilungen wird zudem aktiv darauf geachtet, den Auszubildenden Neues beizubringen. Die Abwechslung hängt jedoch häufig von den Mitarbeitern und Vorgesetzten in den jeweiligen Abteilungen ab.
Respekt
Wer Interesse zeigt, sich engagiert und qualitativ hochwertige Arbeit leistet, bekommt im Betrieb großen Respekt entgegengebracht und wird entsprechend gefördert.
Karrierechancen
Die Karrierechancen nach der Ausbildung sind vielversprechend. Zwar kann ich das noch nicht abschließend beurteilen, doch positiv hervorzuheben ist, dass ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung angeboten wird. Etwas, das längst nicht überall selbstverständlich ist. Zudem dürfen Azubis Wunschabteilungen angeben, die bei der Übernahme berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung, ist jedoch in den meisten Fällen sehr gut.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist, besonders im Vergleich zu Betrieben ohne Tarifbindung, sehr gut. Es gibt keinerlei Grund zur Beanstandung.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten für Auszubildende (7:15 bis 15:45 Uhr und freitags bis 12:45Uhr) sind absolut fair und bieten keinen Anlass zur Kritik.