201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit an sich, das Gehalt und das ganze Prozedere.
Nur der Fahrweg
Das ist aber meine Schuld
Leute die ehrgeizig sind, und liebe in die Arbeit investieren-was man. Manchen ansieht, sollten höhere Positionen bekommen. Learning by doing
Die Arbeit an sich ist wirklich perfekt nur leider gibt es Mitarbeiter die nicht besonders Kollegial sind.
Fuer mich persönlich ja. Ich kaufe privat sogar in BOMAG Kleidung rumm, da ich sehr stolz auf diese Firma bin
Sehr flexibel. Freizeit und Urlaub kann geplant werden wann man will. Ausnahmen gibt es selten.
Könnte mehr sein. Aufstiegschancen sind in der Produktion etwas schwer. Wir haben viele Meister und teilweise Betriebswirte in der Produktion.
Sehr gut bezhalter Job. Unter anderem auch der igmetall zu verdanken.
Alles bestens
Im allgemeinen super aber überall gibt es manchmal faule schwarze Schäfchen.
Super.
Nichts zu sagen. Auf Augenhöhe - zumindest in meiner Abteilung.
Nichts zu meckern.
Die Kommunikation ist im Vergleich zu anderen Firmen, dessen Namen ich nicht nennen will sehr gut. Nur wirkt es manchmal sehr zeerend und schleppend, bis man mal was erfaehrt.
Auch vorhanden. Nichts negatives festgestellt.
Definitiv.
Aufgrund meiner Kinder muss ich ein wenig flexibel sein(Kitaschließzeiten, Krankheit der Kinder usw.).
Flexibilität ist hier in unserer NL immer da, was mich sehr freut.
nichts
Ich habe keine, da ich mich rund um wohlfühle
Je nach Abteilung sogar 3 Schicht
Die durch den Tarif vereinbarte faire gleichberechtige Zahlung.
Wertschätzung in jeglicher Form.
Familiäres Arbeiten trotz hierarchischem Aufbau.
Schlecht? Nichts!
Bürohunde wären schön, da es wissenschaftlich nachgewiesen zu einem entspannteren Arbeiten führt
Wenn sich jemand weiterbilden möchte und es in den Bereich passt, könnte man diese mit einem Vertrag, der den MA eine vereinbarte Zeit an das Unternehmen bindet, mit anteiliger Strafrückzahlung berechnet aus den früher gegangenen Monaten, bezahlen.
Alle sind super nett und hilfsbereit
Gleitzeit
In meiner Abteilung eher weniger Aufstiegschance, Fortbildungen werden angeboten und bezahlt, Weiterbildungen bezahlt bekommen scheint eher schwierig
MM sowie GL super freundlich und offen
Bisher hatte ich nicht das Gefühl, dass nicht über alles gesprochen werden kann.
Mehr ist mehr und zum Vergleich zu altem AG definitiv mehr!
In meiner Position dank Tarif ja, in höherer Ebene sehr Männerlastig
Work-life balance
Provide Company car to the employees
Letztendlich waren leider einzig der Standort und die Sozialleistungen für mich von Vorteil.
Intransparente & nicht ehrliche Kommunikation, Versprechungen werden nicht eingehalten.
Von einem weltweit agierenden Unternehmen würde ich mir einen professionelleren Umgang zwischen HR / Mitarbeiterin und Vorgesetzten wünschen.
Schlechtes Arbeitsklima aufgrund einer sehr unkooperativen Kollegin. Was mir hier wiederfuhr, ist schwer in Worte zu fassen. Seitens HR und der Vorgesetzten fühlte ich mich nicht unterstützt und musste irgendwie damit zurechtkommen.
Mit Ausnahme der oben beschriebenen Situation sind die restlichen Kolleginnen & Kollegen sehr offen und nett.
Wie ich am Ende feststellen musste, unehrlich und nicht wertschätzend.
Modern ausgestattete Büros / Arbeitsplätze.
Interessantes & breites Arbeitsspektrum.
Mobiles Arbeiten wertschätzen und ausweiten. Flexibel Handhaben bis zu 80% der Wochenarbeitszeit.
Geht auf Wünsche und Bedürfnisse immer super ein.
Die BOMAG ist ein sicherer Arbeitgeber, der viele Möglichkeit bietet sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wie generell bekannt, sind Maschinenbaubetriebe nicht für ihre innovativen Unternehmensstrukturen bekannt. Bei der BOMAG sind einige Strukturen sehr veraltet und werden als "historisch gewachsen" bezeichnet. Da könnte man so manche Struktur/manchen Prozess mal neu überdenken.
Meine Abteilung betrifft es eher weniger, da Homeoffice schwierig umzusetzen ist, aber generell wäre die Möglichkeit mehr als einen Tag mobil zu arbeiten sicherlich ein attraktiver Anreiz bei der BOMAG zu arbeiten.
Trotz der großen Firmengröße ist die Arbeitsatmosphäre sehr familär.
Die BOMAG hat in der Region ein gutes Image als Arbeitsgeber. Weltweit haben die gelb/schwarzen Produkte einen guten Ruf.
Generell gilt eine 35 Stunden Woche. Wenn Überstunden gemacht werden, sollen diese selbstständig wieder abgebaut werden. Die Möglichkeit zum eigenständigen Überstundenabbau ist abhängig von der jeweiligen Fachabteilung. Je nach Abteilung ist die Arbeitsauslastung von Tag zu Tag schwankend, sodass die Vorausplanung von Überstundenreduzierung oft tagesformabhängig ist.
In der Produktion wird der Müll getrennt, im Büro wird jedoch weitestgehend alles in eine Tonne geschmissen.
In manchen Schulferien werden Ferienbetreuungen angeboten.
Kollegen/Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einen bei der Einarbeitung und sonstigen Fragen. Kollegen/Kolleginnen haben mir bisher einen ehrlichen Eindruck vermittelt.
Sehr flache Hierachien. Der zuständige Vice President lässt sich regelmäßig in unserer Abteilung blicken und nimmt sich Zeit für angenehmen Smalltalk.
Büros machen alle einen Eindruck, dass man dort gut arbeiten kann. Reihum werden immer irgendwelche Büros renoviert. Bisher keinen Arbeitsplatz ohne höhenverstellbaren Schreibtsich gesehen. Fast alle Büros besitzen Tageslichtfenster und eine ausreichende Belüftung. Neuere Büros besitzen Klimaanlage. Zu den Bedingungen im Produktionsumfeld habe ich nicht viel Erfahrung.
Flurfunk gibt es natürlich immer, aber die relevanten Informationen werden über die firmeneigene Informationsplattform oder die Vorgesetzten zeitnah verteilt.
Gehalt scheint in allen Abteilungen fair zu sein. Was für einen IG-Metall zugehörigen Betrieb nicht untypisch ist.
BOMAG bietet neuerdings die Möglichkeit zum Fahrradleasing und Vergünstigungen bei Fitnesstudios an.
Interessante und abwehchslungsreiche Aufgaben, da kein Tag wie der Andere ist.
Ordentliches Gehalt.
Gute Büroausstattung (moderne Technik, Auf ergonomie wird wert gelegt, höhenverstellbare Schreibtische, zwei große Monitore etc. ist obligatorisch)
Wenig Homeoffice
Relativ Hierarchisches Unternehmen,
"Alte" Strukturen
Gerade die HR ist relativ tradiert und könnte einen anderen, vertrauensvolleren Umgang pflegen.
Ziemlich rigide Homeofficeregeln sind so leider nicht mehr zeitgemäß.
So verdient kununu Geld.