Italiener in D mit allen Vorzügen & kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war AlLES, aber niemals langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanz zu den Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern hat in den letzten Jahren zugenommen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Boss, Werdet Leader.
Arbeitsatmosphäre
Viele Jahre super
Kommunikation
Früher Schreibmaschine, Telefon, Fax viele Reisen. Heute Digital, Laptop, Mobilphone, Home Office, Online Meetings,
Kollegenzusammenhalt
Einige Fachabteilungen enger, andere weniger
Work-Life-Balance
Freiheit der Aufgabenauswahl war spitze
Vorgesetztenverhalten
Langjähriger GF hatte seinen Stil, den man mittragen konnte. Neues Management seit 2020 mit anderen Prioritäten
Interessante Aufgaben
Gewinnung neuer Kunden und Händlern auf Fach - Messen im In- u. Ausland. Betreuung von Bestandskunden A und B hat Prio, Mitwirkung der Werke in Italien bei neuen Zielkunden & Branchen.
Gleichberechtigung
Nur eine Projekt-Ingenieurin im Sales Team und Techniker. Support
Umgang mit älteren Kollegen
Unter dem Gründer und GF war das Mal mit Ehrungen Gold, Silber, Bronze und Feier in Italien vorbildlich. Aktuell weniger
Arbeitsbedingungen
Moderne NL in GG aus 2006, Büros mit Klimaanlsge / Ventilatoren, gratis Wasserspendern, Dienstwagen für Vertriebler in D, A, HU, CZ, SK, SLO.
Natürlich auch Laptop & IPhones.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Mutter Konzern neuste Solartechnik und Öko-Aufbereitung von Produktionen & Farbgebung. In GG nur übliche Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Festgehalt, 13. Monatsgehalt sind auch Prämien, Urlaub & Urlaubsgeld Standard. Einige erhalten Zusatzprämien, bzw Gratifikationen bei realisierbaren Verbesserungsvorschlägen
Image
Image bei Mechanik ( GW, GT) war schon immer als einer der Marktführer GUT. In Hydraulik Sparte ist das Image trotz jahrzehntelanger Weiterentwicklung der Fabriken noch nicht heran am Weltmarkt Führer.
Karriere/Weiterbildung
Es gab & gibt immer wieder Beispiele der hervorragenden Weiterentwicklung junger Talente bei BYPY.