4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klarheit und Transparenz im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits in der Stellenanzeige sollten klare Informationen über die Anforderungen und Verpflichtungen der Position gegeben werden, einschließlich eventueller Notwendigkeit von Vor-Ort-Terminen.
Bewerbern mehrere Optionen für Termine anbieten, um deren Verfügbarkeit besser berücksichtigen zu können.
Die Personalabteilung sollte sich bereits vor der Kontaktaufnahme mit den internen Teams abstimmen, um schnell alternative Termine anbieten zu können.
Ernsthafte Prüfung der Bewerbungen:
Nur Bewerber, die tatsächlich eine realistische Chance auf die Position haben, sollten weiter im Prozess berücksichtigt werden.
Wenn familiäre Verpflichtungen eine Rolle spielen, sollte dies im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs geklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Immer respektvoll und wertschätzend mit den Bewerbern umgehen, insbesondere wenn es um sensible Themen wie familiäre Verpflichtungen geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intensiver, professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Einzelstationen Lebenslauf, Wechselgrunde
- Lebensziele, Erreichbarkeit der Lebensziele, Werte, Einschätzung unterschiedlicher Projektsituationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia SchrodtHR-Referentin
Liebe/r Bewerberin,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir hoffen, dass Du mit Freude bei uns beginnst und Deine Ziele gemeinsam mit uns erreichen kannst.
Professionelle Abwicklung und schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 als Digital Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia SchrodtHR-Referentin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und danke für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess.
Angenehme Menschen in einem modernen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia SchrodtHR-Referentin
Liebe/r Bewerber/in, wir danken dir für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und freuen uns, dass du diesen als so angenehm empfunden hast. Wir wünschen dir alles Gute!