3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Ärger lohnt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich ihn besser kennenlernen durfte, nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Einstellung und sein Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwer hier positive Dinge zu sagen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Samstag und Sonntag muss man dort nicht arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie Text oben. Mehr muss man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Changes etwas zu verändern wurde leider in den Sand gesetzt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Sobald die Geschäftsführung hinzukommt war es dann auch schon wieder vorbei
Image
Die Google Bewertungen sagen viel aus. Auf jeden Fall lesen!!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen müsste man ja Geld ausgeben und das am Ende auch noch in Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war am Ende besser. Aber deckt in keinster Weise das ab was man dort leisten soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alte Dokumente im Hof in einer großen Wanne verbrannt... Das dürfen die Mitarbeiter in Stundenlager Arbeit machen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team an sich ist nett und positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist gemischt
Vorgesetztenverhalten
Was soll man sagen... Ein Narzist wie er im Buche steht. Schreit Mitarbeiter an und lästert über jeden ab. Gesteht eigene Fehler nicht ein, weil eh niemand besser ist als er.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Platz um gemeinsam zu essen. Eine alte marode Mirkowelle, alte Kaffemaschine und eine Kühlbox (dient als Kühlschrank) sagen viel über die Anmerkungen für die Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Wer gerne von oben angesprochen und meist angepamt wird, ist hier genau an der richtigen Stelle
Gleichberechtigung
Frauen gibt es aktuell keine im Unternehmen. Diese treten auch sehr schnell und gerne die Flucht an wenn sie den Umgang bemerken.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun. Aber kaum Zeit
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Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boote & Yachten Kantschuster durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Boote & Yachten Kantschuster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boote & Yachten Kantschuster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.