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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boote & Yachten Kantschuster die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boote & Yachten Kantschuster
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boote & Yachten Kantschuster
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Sobald die Geschäftsführung hinzukommt war es dann auch schon wieder vorbei

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird viel kommuniziert. Wer gerne von oben angesprochen und meist angepamt wird, ist hier genau an der richtigen Stelle

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das Team an sich ist nett und positiv

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Gibt es nicht

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Was soll man sagen... Ein Narzist wie er im Buche steht. Schreit Mitarbeiter an und lästert über jeden ab. Gesteht eigene Fehler nicht ein, weil eh niemand besser ist als er.

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es gibt viel zu tun. Aber kaum Zeit

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