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Bootsbau 
Liebner
Bewertung

Mäßig guter Ausbildungsbetrieb

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und abwechslungsreiche Projekte

Verbesserungsvorschläge

Höhere Lohnzahlungen, mehr Urlaubstage, weniger Wutausbrüche, eigene Fehler einsehen, keine frauenfeindlichen Äußerungen mehr, mehr Arbeitssicherheit, weniger Alkohol wärend der Arbeitszeit, weniger unnötige Hektik verbreiten

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur selten gelobt

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern leider teilweise nicht vorhanden. Die Schuld wird an die Mitarbeiter übergeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind fast wie ein eigener Freundeskreis

Work-Life-Balance

Urlaub ist auf das mindeste heruntergestuft, es herrscht Urlaubssperre wärend der Hauptsaison

Vorgesetztenverhalten

Wutausbrüche des Vorgesetzten können dazu führen, dass Mitarbeiter teils beleidigt werden. Eigene Fehler werden nicht eingesehen und auf Mitarbeiter geschoben. Nach dem Mittagessen alkoholisiert in der Arbeit. Teilweise werden frauenfeindliche Äußerungen abgegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an den verschiedenen Bootstypen ist sehr interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Staubablagerungen von Holz und GFK, Maschinen teilweise sehr alt, beim Laminieren/Lackieren stinkt die ganze Halle nach Lösemitteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GFK wird vor der Halle geschliffen ohne Absaugung, chemische Reiniger für die Boote versickern im Hof, Gabelstapler und Traktor verlieren Öl.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig, teilweise knapp über dem Mindestlohn angesetzt, kein 13. Monatsgehalt, Überstunden werden nicht besonders vergütet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bootsbau LiebnerGeschäftsleitung

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Du die Aufgaben interessant gefunden hast. Gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns besonders am Herzen, daher verwahren wir uns auch gegen unwahre Behauptungen. Bei Problemen finden wir immer gemeinsam eine Lösung, damit auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Es ist schade, dass du dies so nicht wahrgenommen hast.
Arbeitsschutzrichtlinien und der Umweltschutz sind uns ein großes Anliegen. Wir nehmen Deinen Kommentar zum Anlass, unsere Mitarbeiter:innen nochmals verstärkt an die Einhaltung der Arbeitsanweisungen zu erinnern.
Die Bezahlung ist in unserem Betrieb grundsätzlich übertariflich. Mit unserem Zeiterfassungssystem werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen oder entsprechend vergütet. Außerdem sind alle Brückentage zusätzlich spendierte Urlaubstage.
Wegen Deiner ausführlichen Rückmeldung nehmen wir an, dass Gesprächsbedarf besteht und wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch gibst. Bitte komm bezüglich eines konkreten Termins gerne auf uns zu. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute.

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