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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageHat immer ein offenes Ohr... selbst wenn reichlich Arbeit zu erledigen ist .....
Sein Wissen was er gerne weiter vermittelt,
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Abwechslungsreiche Projekte.
Großes Wissen
Ungezügeltes Temperament, voreingenommen, cholerisch, unvorhersehbare Wutausbrüche, sexistisch, extrem nachtragend, nicht reflektierend,
Wenig Einsicht. Mehr plakative Verhaltensänderung als tatsächliche.
Nicht mehr Ausbilden, mehr Geld in seine Arbeiter stecken, weniger Alkoholismus in der Arbeitszeit, persönliches von geschäftlichen trennen, die eigenen Fehler wahrnehmen und daran arbeiten, persönliches von Zuhause (Probleme in der Ehe) nicht an den Angestellten in Wutausbrüche auslassen, kein Schreien mehr, nicht mehr über Angestellte hinter ihrem Rücken reden, keine Versprechen machen, wenn sie nicht eingehalten werden, die Mitarbeiter nicht belügen und sie nicht für blöd verkaufen, keine Überstunden von Azubis stehlen...
Höhere Lohnzahlungen, mehr Urlaubstage, weniger Wutausbrüche, eigene Fehler einsehen, keine frauenfeindlichen Äußerungen mehr, mehr Arbeitssicherheit, weniger Alkohol wärend der Arbeitszeit, weniger unnötige Hektik verbreiten
Höhere Sicherheitsstandart. Freundlicherer Umgang mit Kollegen. Mehr Lohn und flexiblere Urlaubsplanung.
Der am besten bewertete Faktor von Bootsbau Liebner ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man in der Gunst der Leitung steht bekommt man gute Aufgaben, gibt aber auch zähe Zeiträume in denen man übergangen oder nicht beachtet wird.
Die Aufgaben sind interessant und spannend zu bearbeiten. Wie überall gibt es auch langweilige Arbeiten.
Bootsbau ist schon super vielseitig aber es gibt dauernd neue interessante Projekte
Jeder macht alles und wird nach seinem Können eingesetzt
Die Aufgaben an den verschiedenen Bootstypen ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bootsbau Liebner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist sehr niedrig, teilweise knapp über dem Mindestlohn angesetzt, kein 13. Monatsgehalt, Überstunden werden nicht besonders vergütet.
Sehr niedrig für die anstrengende körperliche Arbeit, kein Gefahrenzuschlag für Arbeit mir Gefahrstoffen.
Man kann von der Vergütung nicht leben und muss sich ein anderes Einkommen oder Unterstützung sichern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Meister wird nicht finanziert. Angebot für Weiterbildung nur für bestimmte Mitarbeiter, nicht für alle.
Nach der Ausbildung will man hier nicht länger arbeiten. Macht auch niemand.
