Muss man sich ehrlich gesagt nicht antun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungezügeltes Temperament, voreingenommen, cholerisch, unvorhersehbare Wutausbrüche, sexistisch, extrem nachtragend, nicht reflektierend,
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr Ausbilden, mehr Geld in seine Arbeiter stecken, weniger Alkoholismus in der Arbeitszeit, persönliches von geschäftlichen trennen, die eigenen Fehler wahrnehmen und daran arbeiten, persönliches von Zuhause (Probleme in der Ehe) nicht an den Angestellten in Wutausbrüche auslassen, kein Schreien mehr, nicht mehr über Angestellte hinter ihrem Rücken reden, keine Versprechen machen, wenn sie nicht eingehalten werden, die Mitarbeiter nicht belügen und sie nicht für blöd verkaufen, keine Überstunden von Azubis stehlen...
Die Ausbilder
Fokus liegt auf der Wirtschaftlichkeit nicht auf der Ausbildung.
Spaßfaktor
Mit dem Team kann man viel Spaß haben. Wird stark abgeschwächt durch großen Stressfaktor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man in der Gunst der Leitung steht bekommt man gute Aufgaben, gibt aber auch zähe Zeiträume in denen man übergangen oder nicht beachtet wird.
Variation
Es wird variiert aber wieder unter dem Aspekt der Gunst der Leitung.
Respekt
Fehlt gegenüber in der Hierarchie unten stehenden vollkommen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung will man hier nicht länger arbeiten. Macht auch niemand.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut aber das kann den Druck und Stress zwischen der Leitung und den Angestellten auf Dauer leider nicht kompensieren.
Ausbildungsvergütung
Man kann von der Vergütung nicht leben und muss sich ein anderes Einkommen oder Unterstützung sichern.
Arbeitszeiten
Kein klarer Feyerabend, Saisonarbeit, viele Überstunden die nicht von sich aus kompensiert werden.