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Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bopa Steuerberatungsgesellschaft Keuchel, Kilkis Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind zwar modern eingerichtet, aber es sind vor kurzem sog. „stille Arbeitszeiten“ eingeführt worden, sodass man mit keinem der Kollegen sprechen darf! Alle sitzen ganz still und arbeiten. Beim kurzen Pläuschen wird man schief angeguckt oder kriegt sogar einen Spruch ab. Vieles wird vorgeschrieben, was die Arbeitsmethode betrifft, z. B. ob man den Marker benutzen darf oder nicht...! Diese ständigen „Verbote“ wirken sich äußerst kontraproduktiv aus..

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt besseres wünschen... Vieles läuft über E-Mails, direkte Gespräche werden eher vermieden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die netten Kollegen ist das Einzige, was viele Leute in diesem Büro gehalten hat. Aber mehr als drei Jahre hält man hier als Mitarbeiter nicht aus..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht einmal ein Stern wert. Der Führungsstil ist absolut unprofessional, dadrunter leidet das Betriebsklima enorm. Das kann man dann mit dem Obstkorb leider auch nicht kompensieren...

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Stressig ist der Job eh, aber es gibt moderne helle Büros, Obst, gute EDV Ausstattung und wenn es besonders stressig wird auch Süßigkeiten
Es wird geschaut, dass die Arbeit gleichmäßig verteilt wird, stille Zeiten, Telefon umstellen usw ist kein Problem. Man kann auch mal in Ruhe arbeiten.

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4,0
Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation.

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