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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alles
Nix. (Nein, ich wurde nicht beauftragt diese Bewertung zu schreiben!)
Mehr Parkplätze und/oder mehr Homeofficemöglichkeiten schaffen.
Viele Kollegen erkennen nicht, wie gut wir es hier haben, weil sie nur das Schlechte sehen...
Als Industriezulieferer in der Branche anerkannt, regional nicht so bekannt...
Gleitzeit mit der Möglichkeit auch mal nen kompletten Tag "abzubummeln'", würde jetzt noch Homeoffice allen ermöglicht, wo es der Arbeitsplatz zulässt, gäbe es volle Punktzahl!
Aufstieg schwer möglich, da eine geringe Fluktuation im Unternehmen herrscht... Weiterbildung, z.B. Sprachkurse wurde mir ein der letzten Zeit noch nicht angeboten.
Gutes, faires Gehalt, was den zu verrichtenden Tätigkeiten voll angemessen ist.
Viel Verpackung lässt sich aus Qualitätsgründen leider nicht immmer vermeiden...
Gibt hier und da Grüppchenbildung, aber das ist wohl normal...
Alles prima!
Immer fair und sachlich.
Moderne PC-Umgebung, höhenverstellbare Schreibtische, teilweise Klimaanlage, Wasserspender
Hier wären mehr Infos der Geschäftleitung, Abteilungsleitung wünschendwert...
Keine Probleme zwischen jung und alt
Manchmal Ja, manchmal Nein...
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen BOPLA als Arbeitgeber gefällt und Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
Gut bei Bopla finde ich, dass im Unternehmen ein familiäres Klima herrscht. Die Mitarbeiter sind wirklich freundlich und durch verschiedene Aktionen wie z. B. ein zweimal jährlich stattfindendes Bowlingturnier wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Auch die Auszubildenden untereinander planen gemeinsam Aktionen. Die Gleitzeitregelung ist ebenfalls als sehr positiv zu bewerten. Des Weiteren ist es erfreulich, dass Weiterbildungen zum Beispiel in Form eines Studiums oder Seminars unterstützt werden.
Die Kommunikation untereinander kann verbessert werden, um besser informiert zu sein und Missverständnisse zu vermeiden. Für Auszubildende könnte eine Regelung eingeführt werden, bei dem ein Abschlussgespräch mit dem jeweiligen Abteilungsleiter am Ende der Zeit in einer Abteilung geführt wird, um zu erfahren, was sie gut gemacht haben oder was noch verbessert werden kann.
Im Unternehmen gibt es Auszubildende aus verschiedensten Berufen. Jeder Auszubildende hat einen eigenen Arbeitsplatz mit zwei Monitoren und einem Telefon. Für Auszubildende im technischen Bereich wurde eine eigene Lehrwerkstatt eingerichtet.
Normalerweise gibt es eine garantierte 6-monatige Übernahme nach Beendigung der Ausbildung. Wenn eine passende Stelle frei ist, kann eine unbefristete Übernahme folgen.
Im Unternehmen gilt die Gleitzeit-Regelung, auch für Auszubildende. Dadurch kann man seine Zeit flexibel einteilen und Arbeit und Freizeit lässt sich gut vereinen. Es wird darauf geachtet, dass Auszubildende nicht zu viele Überstunden machen und falls diese doch ein Mal anfallen, könne diese wieder ausgeglichen werden. An den Wochenenden müssen Auszubildende nicht arbeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist für die Auszubildenden aus allen Berufen gleich hoch und als sehr fair einzuschätzen.
Die Ausbilder behandeln Auszubildende fair und mit Respekt. Bei Fragen oder Problemen haben sie ein offenes Ohr und setzen sich für die Auszubildenden ein.
In meinem Beruf beschäftige ich mich mit kreativen Tätigkeiten, daher habe ich viel Spaß an der Arbeit. Es begegnen einem immer neue Projekte und Aufgaben, sodass man einen vielfältigen Tagesablauf hat.
Schon früh bekommt man eigene Projekte und Verantwortung übertragen. Es gibt die Möglichkeit Praktika z. B. in einer Werbeagentur oder im Ausland bei unseren Partnerunternehmen zu absolvieren. Von den unzähligen Bereichen im Marketing lernt man viele kennen, darunter die Arbeit mit der Website, Online Werbung, Print, Sponsoring, Social Media, internes Marketing, Messen etc.
Jeden Tag habe ich neue und andere Aufgaben zu erledigen, dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Während der Ausbildung bin ich hauptsächlich in meiner eigenen Abteilung, durchlaufe aber auch andere Abteilungen, um alle Arbeitsabläufe und Abteilungen im Unternehmen kennenzulernen.
Von Anfang an waren alle Kolleginnen und Kollegen sehr aufgeschlossen und freundlich. Man wurde schnell in die Gemeinschaft integriert und sogar in größere Projekte und Besprechungen einbezogen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. der Kommunikation im Unternehmen leiten wir gerne and die zuständige Abteilung weiter. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen BOPLA als Ausbilder gefällt und Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
Gut finde ich am Arbeitgeber dass viele Aktionen wie Bowling etc. dazu führen das ein gewisser Zusammenhalt in der Firma gefestigt wird.
Schlechtes kann ich bislang nichts hier schreiben.
Wie in vielen Firmen , gibt es auch hier gute und schlechte Tage.
Gleitzeit sagt doch schon alles. Ärzte gänge und diverse private Termine lassen sich gut mit Vorgesetzten absprechen.
Weiterbildungen werden unterstützt und auch angeboten.
Durch diverse Aktionen in der Firma, würde ich dies als sehr gut empfinden.
Gut da viele bis alle Arbeitsplätze höhenverstellbar sind.
Könnte etwas besser sein.
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
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Freundliche Grüße,
Gleitzeit, gutes Betriebsklima in einigen Abteilungen.
Stetiger Druck da immer extremer Wachstum gewünscht ist. Teilweise fehlendes Sozialverhalten.
Soziales verhalten verbessern.
Allgemein gutes Betriebsklima zum größten nette Kollegen und Vorgesetzte.
da ist man recht flexibel jedoch wenn mal kurzfristig keiner im Büro zur Verfügung steht bricht angeblich die Welt zusmammen.
Schwierig weitere Gehaltserhöhung zu bekommen
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Nicht immer gut.
klappt leider nicht immer
Alle sind gleich aber leider manche meinen Sie sind gleicher
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne an unsere zuständigen Abteilungen weiter. Insbesondere Ihre Kritik bzgl. des Sozialverhaltens werden wir uns zu Herzen nehmen und genauer betrachten.
Wir freuen uns dennoch sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
Die Vertrauensbasis. Es gibt kein grundsätzliches Misstrauen gegenüber dem Mitarbeitern und keine überzogene Kontrolle
Die Kommunikation bei Änderungen (Umorganisation) könnte noch besser laufen
Engagiert mit Luft nach oben
Am Puls der Zeit
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Ihren Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne an unsere zuständige Abteilung weiter.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen BOPLA als Arbeitgeber gefällt und Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
die Weiterentwicklung der Firma und das Vertrauen
die Abhängigkeit an der Holding und der Produktionsstandort, dies hat jedoch auch Vorteile
Bürovergrößerungen durch Anbau wäre schön
wie im jedem Job mal gut und mal weniger gut
wir haben gleitende Arbeitszeiten und dass funktioniert prima
Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt
wie in anderen Unternehmen auch
regelmäßige Events werden unter Kollegen wie auch durch die Firma organisiert
immer sehr Fair
haben gerade höhenverstellbare Arbeitstische im Büro bekommen
je nach Kollege
wir haben zwei Frauen in Führungskräften, also alles gut
Ich habe in den 25 Jahren drei Abteilungen durchlaufen, und es als Weiterbildung angesehen
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Ihren Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne an unsere zuständige Abteilung weiter.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen BOPLA als Arbeitgeber gefällt und Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen BOPLA als Arbeitgeber gefällt und Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Sehr geehrte Mitarbeiterin / Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie aktuell nicht zufrieden sind. Gerne würden wir erfahren, woran das liegt und was wir besser machen können. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, um uns ein kurzes Feedback zu geben.
Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße,
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