Echter Teamgeist - konstruktiver Diskurs - flache Hirachie - hohes Niveau
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion - gute Homeoffice-Infrastruktur - flexible Lösungen im Sinne der Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation, Themen werden zeitnah zur Sprache gebracht und professionell sowie mit dem nötigen Pragmatismus adressiert.
Kollegenzusammenhalt
Das TEAM wird hier ganz groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Flexibilität werden erwartet und von vornherein klar kommuniziert. Im Backoffice gibt es mehrere Teilzeitkräfte.
Vorgesetztenverhalten
Das Fachliche und das Team stehen im Vordergrund. Auf Feedback und die persönliche sowie
fachliche Weiterenwicklung wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte - innovative Lösungen
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis unter den Kollegen*innen - emanzipatorisches Werteverständnis
Arbeitsbedingungen
Neueste Hard- und Software - personalisierte Büros - Ausstattung wird (nach Bedarf) kontinuierlich erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen mit Flugzeug wird vermieden, Zugfahrten und Dienstrad bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Zusatzzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
Image
Ausgezeichnete Reputation im Gesundheits- und Sozialwesen
Karriere/Weiterbildung
Selbstverantwortetes Weiterbildungsbudget + interne Schulungen + Training on the job