21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
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Positiver Eindruck
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei BOREAS Energietechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mit sehr ernst genommen gefühlt,bei jeglichen Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade die jungen Kollegen sind sehr offen und schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Zum Vorgesetzten und der Personalabteilung war immer eine schnelle Kommunikation möglich,falls es Unklarheit gab.
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit als Werkstudentin konnte ich an vielen interessanten Projekten teilnehmen. Es wurde nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Pionier in der Windprojektentwicklung. Ein Unternehmen, das nicht nur grün spricht, sondern es wirklich ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Übergang zu neuen Führungsstilen. Teilweise relativ junges Management
Kollegenzusammenhalt
Hohe Loyalität zwischen den Mitarbeitern und zum Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben im Bereich Erneuerbare Energie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun und ist auch mal hektisch
Image
Image der Firma ist gut, Zusagen an Kooperations- und Vertragspartner werden bestmöglich eingehalten.
Work-Life-Balance
Keinerlei Probleme beim Anmelden von Urlaub, Überstunden können nach Absprache flexibel abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich. Man sucht sich Seminare, beantragt den Besuch bei Vorgesetzten und bekommt den in der Regel gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Elektroautos, Kaffee ist Fair-Trade
Kollegenzusammenhalt
Gut, die Kollegen geben sich bei der Einarbeitung große Mühe.
Umgang mit älteren Kollegen
Offensichtlich gut. Es gibt sogar noch einige Ü70 die hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden offen abgesprochen, Vorschläge können in den Beratungen zu den Projekten eingebracht werden, die genaue Umsetzung erfolgt ohnehin eigenverantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist top, im Büro wechseln sich alle ab, Technik ist aktuell.
Kommunikation
Gerade weil es viel zu tun gibt, leidet manchmal die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit ist problemlos möglich, haben auch schon merhere Kolleginnen und Kollegen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Projektentwicklung von EE-Projekten ist schon per se spannend. Bei Boreas werden die Mitarbeiter, bedingt durch die Struktur und Aufteilung der ARbeiten, in jeden Schritt mit einbezogen.
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Guter Arbeitgeber, top Büro, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufbruchstimmung, die moderne Bütoausstattung und die motivierten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klarere Kommunikationswege und schnellere Entscheidungen wären gut
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mit der elektrifizierung der Fahrzeugflotte weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Viele neue Kollegen, die Firma expandiert, es herrscht Aufbruchsstimmung
Image
Die Firma fliegt immer noch ziemlich unter dem Radar, die meisten Partner sind aber zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es ist relativ einfach ein Seminar beim Vorgestezten anzufragen und genehmigt zu bekommen, man muss aber bereit sein, interessierte Kollegen im Anschluss zu schulen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg der Firmenwagenflotte auf E-Autos, der genutzte Strom wird in den eigenen Anlagen produziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen (65+) sind immer noch engagiert dabei und arbeiten problemlos mit den jüngeren zusammen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles verhandelbar. Durch Corona hat sich in der Firma eine große Flexibilität entwickelt.
Kommunikation
Es gibt hin und wieder Reibungsverluste, die Softwaretools werden optimiert um das auszugleichen.
Gleichberechtigung
Die jüngsten Beförderungsrunden waren ausgeglichen, ich denke dass jeder die Chance zum Aufstieg hat, sofern die Ergebnisse stimmen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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vielfältige Aufgaben und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
direkte Kommunikation, humorvoller Umgang
Image
die Firma scheint soweit ich das beurteilen kann, einen guten Ruf zu genießen
Work-Life-Balance
eigene Einteilung der Arbeitszeit möglich bzw. gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden vom Arbeitgeber übernommen, es werden jedoch nicht zwei Personen zur gleichen Schulung geschickt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O. und wird pünktlich gezahlt, es gibt ein unverbindliches 13. gehalt, nach der Probezeit besteht Möglichkeit eines Job-Fahrrads, Mittagessen wird bezuschusst, man kann sich an bestimmten Projekten finanziell beteiligen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
derzeit Umstellung auf papierloses Büro, Dienstwagen zum großen Teil Tesla, wieder verwendbare Trinkflaschen und Kaffeebecher werden gestellt, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt mehrere Mitarbeiter im Rentenalter, welche gern weiter mitmachen
Vorgesetztenverhalten
wie oben angedeutet: direkte Kommunikation, anfangs vielleicht etwas gewöhnungsbedürftig aber stets lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, gute Laptops mit mobilem Internet, Diensthandy, Poolfarzeuge und Dienstwagen
Kommunikation
ab und zu bleiben Informationen auf der Strecke, konstruktive Kritik wird aber mit einem offenen Ohr entgegengenommen
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben im Projektentwicklungsbereich, neue Geschäftsfelder werden erschlossen. Gute Ideen finden ein offene Ohren
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Unprofessionell, konzeptlos, Familienklüngel,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BOREAS Energietechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fehlerkultur, keine Mitgestaltung...am Ende möchte man intelligente Mitarbeiter ohne Kompetenzen für primitive Tätigkeiten...absolut frustrierend.
Work-Life-Balance
Homeoffice machbar, aber nicht gewünscht bzw. gern gesehen, da extreme Misstrauenskultur im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Mitarbeiterförderung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der vielen Einzelgrüppchen funktioniert der Zusammenhalt noch am ehesten, gruppen- und standortübergreifend wird es schon sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die mit Abstand schlechteste Geschäftsführung, die ich bisher erlebt habe.. patriarchisch, von oben herab, planlos, exzentrisch, führungsschwach.
Es gibt keine zweite Reihe bzw ist diese auch gar nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, zum Feierabend werden Heizungen abgeschaltet.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Null Mitgestaltung, so dass man stets vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung führt zu primitiven Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Gute Idee mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Miteinander heißt nicht, freundlich lächelnd auf dem Flur aneinander vorbei zu gehen, sondern miteinander reden und auch kritische Meinungen zuzulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchschnittlich, da sich - bis auf wenige Ausnahmen - niemand auf Fairness und Vertrauen seitens der Geschäftsführung verlässt. Ein Lob auf mittlerer Führungsebene oder unter Kollegen gab es aber!
Image
Eine hohe Fluktuation auf Arbeitnehmerseite.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden überwiegend eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittleren Bereich angesiedelt, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun ja. Den erneuerbaren Energien stehen tausende Autokilometer entgegen.
Die Digitalisierung der Korrespondenz ist großes Thema, wird aber kaum umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es eigentlich nicht. Jeder ist im Grunde für sich und würde sich auch nicht für einen Kollegen einsetzen, da immer die Angst im Raum schwebt gekündigt zu werden, sobald er sich von der Masse abhebt.
Alle Kollegen sind aber wirklich nett zueinander und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Das Personalverhalten ist eine Katastrophe, hier fehlt eindeutig ein/e Fachmann/-frau ...
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes, kleine Büros, in der Regel mit 3 Personen besetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Personal ist eher negativ zu bewerten. Entscheidungen werden nicht kommuniziert. Diskussionen sind nicht gewünscht.
Die fachliche Kommunikation unter den Kollegen ist gut aber zurückhaltend, da immer die Angst im Raum schwebt, etwas falsches zu sagen.
Interessante Aufgaben
Das Thema erneuerbare Energie ist sehr interessant. In dem Unternehmen ist es allerdings schwierig, interessante Aufgaben zu erledigen, da für viele Arbeiten Fachkenntnisse nur begrenzt notwendig waren. Die eigens geschaffte Struktur schafft einen enormen Anteil an eintönigen Arbeitsschritten zur Datenspeicherung und Dokumentenablage.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht familienfreundlich, nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Rücksichtnahme auf familiäre Situation, z.Bsp. wenn man alleinerziehend ist. Neue Kollegen werden mit viel besseren Konditionen eingestellt und als langjähriger Mitarbeiter erhält man keinerlei Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Intransparente bis garkeine Kommunikation vom Management, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, keinerlei Rücksichtnahme auf persönliche Situation
Arbeitsbedingungen
Büros viel zu klein
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Ist man beim Management beliebt, erhält man Vorteile, sonst nicht.
Interessante Aufgaben
Zuarbeit zu mehreren Abteilungen ist abwechslungsreich, jedoch ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen mangelhaft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Spannendes Umfeld, viel Arbeit, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hirarchien. Alle Kolleginnen und Kollegen haben direkten Zugang zur Geschäftsführung. Neue Geschäftsfelder werden konsequent erschlossen, Zukunftsthemen angepackt (Photovoltaik, Batteriespeicher, Wasserstoff, Biogas-Methanisierung).
Spannende Zeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keinen großen Kritikpunkte. Die üblichen Reibungsverluste in einer wachsenden mittelständischen Firma werden durch vermehrte Einstellungen gut abgefedert.
Verbesserungsvorschläge
Lernen wann man neue Projekte nicht annimmt um vorhandene Personalkapazitäten nicht zu überstrapazieren, auch wenn das natürlich schwer fällt.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräume, hektische Betriebsamkeit, hohe Motivation bei den Kollegen
Image
Das gute Image bei Gemeinden und Kunden macht sich in stark steigender Auftragslage bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit interessante Seminare in Absprache mit dem Vorgesetzten zu besuchen, sofern diese einen Mehrwert für die Firma bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich gut: 13. Monatsgehalt, Beteiligungsmöglichkeit an Windkraft- und PV-Anlagen, subventioniertes Mittagessen, Firmenwagen (falls man beruflich viel unterwegs ist).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, neue Mitarbeiter erhalten während der Einarbeitungsphase jede Unterstützung die sie brauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Rentner in der Firma, die trotz möglichem Ruhestand weiter mitarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top, in Coronazeiten werden flexible Lösungen gefunden.
Gleichberechtigung
Frauenanteil in der Geschäftsführung 25%, in den Abteilungsleitungen ca. 40%.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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++ Hände weg von diesem Arbeitgeber ++
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BOREAS Energie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich ist die Arbeitsatmosphäre dank einiger junger Kollegen ganz angenehm. Allerdings wird diese durch die Führungskräfte zur Gänze wieder wett gemacht. Durch regelmäßige Kündigungen entsteht in diesem Unternehmen ein Gefühl der Angst.
Work-Life-Balance
Nur bedingt vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen welches sich um den Ausbau erneuerbarer Energien bemüht sollte nachhaltige Motive besitzen, zumindest in der Theorie. Auch hier ist nicht alles Gold was glänzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist besonders bei den jungen/ neu angestellten Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Extrem unkooperativ, sodass ein "Teamgedanke" faktisch nicht vorhanden ist. Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern sind oft nur Befehlsempfänger. Dadurch werden kreative Lösungen massiv unterbunden und Kompetenzen der Mitarbeiter werden nicht genutzt. Fehlende Empathie erwecken den Anschein, dass die Führungskräfte nicht nach Führungskompetenz ausgewählt wurden.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Büros, mit hoher Besetzung. Im Durchschnitt teilt man sich zu dritt ein Büro, welches ca. 20-25qm groß ist. Höhenverstellbare Tische sind jedoch in der Regel vorhanden...immerhin.
Kommunikation
Katastrophale Feedbackkultur!! Findet demnach nur bedingt statt.
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesem Unternehmen nur bedingt gefördert. Falls weibliche Kollegen in den Genuss kommen eine Führungsrolle wahrzunehmen, müssen sie massive Abstriche in Ihrer Familienplanung hinnehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ziemlich langweilig. Extreme Doppelbearbeitung von Anträgen und ziemlich veraltete Aktenführung. Dokumente müssen mehrfach abgelegt werden. Ein interessantes und innovatives Aufgabenfeld ist nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOREAS Energie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BOREAS Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOREAS Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.