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Richard 
Borek 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Planlos, nicht wertschätzend und ohne echte Führung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MDM Münzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG Deutsche Münze in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr durchwachsenes Betriebsklima. Abteilungsintern sind die kollegialen Verbindungen gut. Über die Abteilungsgrenzen hinweg zumeist schlecht oder gar nicht erst vorhanden.

Kommunikation

Unterirdisch! Zu keinem Zeitpunkt hatte ich Informationen darüber aus welchem Grund die Firma handelte, wie sie handelte. Ziele wurden nicht kommuniziert oder waren nicht klar.

Kollegenzusammenhalt

Siehe auch Arbeitsatmosphäre. Viele Veranstaltungen, die die Belegschaft bei Laune halten sollte.

Work-Life-Balance

Ist eine Kernarbeitszeit bis 15 Uhr positiv zu bewerten? Das entscheidet jeder für sich. Für mich jedenfalls nicht. Mobiles Arbeiten wurde gerade erst wieder auf maximal 2 Tage begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden grundsätzlich personalisiert - Auch wenn diese Personen nicht mehr an Bord sind. Eine echte Führung suchen Sie hier vergeblich. Transparenz und Vertrauen habe ich bei einigen Personen vermisst. Kontrolle war deutlich zu spüren.

Interessante Aufgaben

Weniger vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware als Ausstattung. Zum Teil modern eingerichtete Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbar geringe Gehälter und Sonderzahlungen (wenn man diese überhaupt im Arbeitsvertrag hatte). Sozialleistungen könnten deutlich besser sein!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline WinklerJunior Personalreferentin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck von uns als Arbeitgeber erhalten haben und uns aktuell nicht weiterempfehlen. Das Feedback unserer Mitarbeitenden und auch der ehemaligen Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, da wir ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen möchten und wir uns so stetig weiterentwickeln können.

Es ist sehr schade, dass bei Ihnen der Eindruck von mangelnder Kommunikation entstanden ist. Unsere Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Mitteilungen an die gesamte Belegschaft oder/und während der Belegschaftsversammlungen über aktuelle Themen, welche konkreten Ziele wir verfolgen und welche Wege eingeschlagen werden, um so transparent wie möglich zu sein.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Es gibt eine Vielzahl von Benefits, die die Leistungen der Belegschaft anerkennen.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback zu den verschiedenen Themenbereichen. Wir werden die von Ihnen genannten Anmerkungen prüfen und wenn nötig beheben. Nehmen Sie dazu gern auch auf vertraulicher Basis Kontakt mit uns auf.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße aus der Personalabteilung

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