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Richard 
Borek 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Anfangs war ich echt beeindruckt.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MDM Münzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG Deutsche Münze in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen meiner Vorgesetzen in meine Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kernarbeitszeiten von 6h pro Tag erlauben eigentlich keine flexible Arbeitszeitgestaltung, Reduzierung der HO-Tage, keine Benefits außer Kaffee, nicht mal Teamevents werden mehr bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehaltsprünge, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Zeit für die Ausbildung der Nachwuchskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig und die Technik ist stark ausbaufähig. Eine moderne Ausstattung wäre bei den optimistischen Zielen von Nöten.

Kommunikation

Unter den Teams habe ich eine gute Kommunikation erlebt. Alles darüber hinaus war unfassbar schlecht; gerade die Führungsebene äußert sich marginal und gibt widersprüchliche Aussagen. Die Home-Officetage zu reduzieren wurde per Mail bekanntgegeben und nicht in einer Betriebsversammlung. Der Frust darüber war dementsprechend so groß, dass den Mitarbeitern ein kleines Wenig entgegengekommen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein recht großer Zusammenhalt. Allerdings ist dieser teilweise so groß, dass neue Kollegen es recht schwer haben sich dort einzufinden.

Work-Life-Balance

Wenn man immer pünktlich geht, dann gibt es schon Sprüche von älteren Kollegen. Allerdings muss man dort an sich denken, sonst ist an Life nicht mehr zu denken, so viele Aufgaben wie es teilweise gibt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetze sind nicht einfach zu erreichen und geben wenig Infos weiter. Mein ehemaliger Vorgesetzer war teilweise einen ganzen Arbeitstag nicht erreichbar. Mein Teamlead hingegen ist toll und bemüht sich durchzusetzen und sich für das Team einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Die einem zugewiesenen Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung, sind aber durch die Vielfalt an Produkten interessant. Man hat jedoch nicht viel Spielraum in den Aufgaben, wenn Kollegen im Urlaub sind, dann müssen auch diese übernommen werden und das bedeutet bei kleinen Teams einen großen Arbeitsaufwand.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass Frauen benachteiligt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind der heilige Grahl des Unternehmens, auf Ihre Meinung wird viel Wert gegeben. Jedoch werden Nachwuchskräfte oft belächelt.

Arbeitsbedingungen

Durch eine Baustelle ist aktuell viel Lärm in einigen Räumen. Es gibt leider zu wenig Arbeitsplätze zum Ausweichen und die Ausstattung ist alles andere als modern. Eher in die Jahre gekommen und viele Räume sind sehr dunkel und kalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Produkten wird nicht groß auf die Umwelt geachtet. Auch werden Retouren akzeptiert, egal wie oft. Das ist schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt für Trainees ist in Ordnung. Allerdings sind die Gehaltssprünge für weitere Positionen sehr gering und eine Aufstiegschance ab Junior ist quasi unmöglich. Das Gehalt und die Abrechnung kommt allerdings immer pünktlich, was selbstverständlich sein sollte.

Image

Das Image ist schlecht nach innen und außen hin. Anfangs war ich positiv gestimmt, jetzt jedoch nicht mehr wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und ab der Juniorposition wird es ziemlich schwer aufzusteigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank Ihre ausführliche Bewertung hier auf Kununu.

Es freut uns, dass Sie positiv das Vertrauen Ihres Vorgesetzten in Ihre Arbeit und auch seine Rolle bewertet haben. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeitenden sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und ein gutes Arbeitsklima herrscht.

Hingegen bedauern wir, dass Sie einige negative Punkte in Ihrer Bewertung aufgeführt haben, gerne möchten wir diese Punkte mit Ihnen näher erläutern.
Gerne möchten wir die von Ihnen genannten Themen und Anmerkungen prüfen.

Wenn Sie weiterhin Gesprächsbedarf haben, dann wenden Sie sich gerne an unsere Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung oder Ihre Führungskraft.

Viele Grüße,
Ihr Team aus der Personalabteilung

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