Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

borg 
warner 
turbo 
systems
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei borg warner turbo systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
borg warner turbo systems
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
borg warner turbo systems
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider durch die unklare Zukunft sehr angespannt. Automobilindustrie ist ein ständiges auf und ab

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wenigsten Vorgesetzten hören zu, oder es wird viel geredet und wenig getan. Sehr schade

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Leider klafft eine Lücke zwischen Büro- und Produktionsarbeitern. Gegenseitige Schuldzuweisungen das nicht genug gearbeitet wird

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion sind 6 Tage normal, manchmal auch sieben. Durch eine Änderung der Teams wurde zumindest erreicht das man maximal 2 mal Samstag kommen muss. Leider wird oft ausgenutzt das Mitarbeiter nicht Nein sagen können und dann Privat auch noch arbeitet (Ohne Lohnausgleich)

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor 3 Jahren hätte ich noch 5 Sterne vergeben. Leider sind die Vorgesetzten zur Zeit nicht Ehrlich bzw. sagen einem nicht alles

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwachsen aber in Ordnung

Bewertung lesen
Anmelden