Klein und Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodel. Die Arbeit im Home Office ist generell einmal die Woche erlaubt und problemlos umsetzbar und bei wichtigen privaten Situationen (Kind krank, besondere Termine), ist Home Office auch problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen mit junger Unternehmensnachfolge mit offener und moderner Haltung
Arbeitsbedingungen
Super ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch. Home Office Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Informationen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Verhandlungssache. Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zu vielen Branchenbezogenen Fortbildungen. Interner Erfahrungsaustausch und interne Arbeitskreise zur Verbesserung von Schnittstellen/ Zeitmanagement/ usw.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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