Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Borgel Elementbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Borgel steht Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist. Wir setzen auf flache Hierarchien, damit Entscheidungen schnell getroffen werden können und jeder seine Ideen einbringen kann. Besonders wichtig ist uns ...
Unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln – für mehr Eigenverantwortung und Innovation Wir möchten unsere Unternehmenskultur weiter stärken, indem wir Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten noch stärker fördern. Unser Ziel ist es, dass Teams mehr Entscheidungsspielraum bekommen und ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Informative Gespräche(man wird regelmäßig informiert)
Gut,es könnte noch besser sein(Jammern auf hohem Niveau)
Professionell,auf Augenhöhe,teilweise Freundschaftlich
Ja man hat die Möglichkeit im Team seine Meinung mitzuteilen und sich einzubringen,die Firmenleitung hat auch immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Ideen,klar kann man nicht alles zu Hundert Prozent sofort umsetzen,einige Dinge benötigen mehr Zeit,im Großen und Ganzen vergebe ich die Schulnote 2+.
Sehr gut,Kollegial