9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation mit allen Mitarbeitern und keine Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wurde noch im Team gearbeitet zum Ende von Borgward war es eine reine Ellenbogenmentalität.
Image
Am Anfang noch sehr vielversprechend. Zum Ende war es der Untergang 2.0 der bekannten Marke Borgward aus Bremen.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte jederzeit mit dem Vorgesetzen und den Kollegen abgestimmt werden.
Kommunikation
Keine Kommunikation auf operativer Ebene. Die Geschäftsleitung wurde aus China diktiert, was sie zu machen hat.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht aus China kam und keinen guten Draht zum Geschäftsführer hatte, wurde es schwierig seine persönlichen oder das Interesse der Firma zu vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn die Unternehmensleitung 10.000 km entfernt sitzt...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bleibt in China!
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Jobverlust regiert
Image
erfolgreich zerstört
Work-Life-Balance
Hire & Fire
Karriere/Weiterbildung
0*0=0
Gehalt/Sozialleistungen
Es sei denn Du bist Chinese
Kollegenzusammenhalt
Rette sich wer kann
Vorgesetztenverhalten
Seid nicht Feige! Lasst mich zuerst abhauen!
Kommunikation
Null Info, Null Führung
Gleichberechtigung
Es sei denn Du bist Chinese....
Interessante Aufgaben
0*0=0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Total enttäuschend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts; die meisten Kollegen suchen bereits Bach anderen Jobs
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Perspektive für/ in der Firma. Am besten schließen !
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Führung ist Plan- und Ziellos
Image
Welches Image?
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr differenziert. Führungskräfte teilweise extrem überzogen bei absoluter Nichtleistung, bei kleinen Angestellten unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Keine / wenig Infos und in Besprechungen offene Drohungen
Interessante Aufgaben
Nichts zu tun und das wenige ist nicht zielführend
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Internationales Unternehmen im Automobilbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Zentrum von Stuttgart und den kollegialen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation, lange Entscheidungsdauer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Incentives für einzelne Mitarbeiter gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht es noch schlimmer?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Am besten zumachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dramatisch, dass solch eine schlecht geführte und gemanagte Firma noch Geld vom chin Investor bekam/ bekommt um weiter zu machen! Der Geschäftsführer ist planlos, Rücksichtslos und Mitarbeiterverachtend.
Verbesserungsvorschläge
Da kein Plan des Managements zur Zukunft vorlag wurden Führungskräfte und Mitarbeiter rausgeekelt, gekündigt und entlassen... und es geht anscheinend so weiter...
Arbeitsatmosphäre
Gehorche oder gehe! Meinungen außer der Geschäftsführermeinung sind nicht nur nicht erwünscht, sondern werden in Teammeetings auch untersagt!
Vorgesetztenverhalten
Selbst mit anderem Geschäftsführer wurde es noch schlimmer! Kein Plan, keine Ideen und nur Druck und Mobbing und Extrem schlechter Umgangston Mitarbeitern gegenüber. Es herrscht Angst !
Kommunikation
Welche Kommunikation Es gibt keine, planlos
Interessante Aufgaben
Keine Entscheidungen dürfen getroffen werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Gerede um fast nichts...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten zu den Abteilungen.
Prozesse eines deutschen Unternehmen würdig einführen.
Keine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Bevorzugung von Mitarbeitern.
...ein Unternehmen betreiben, dass ein Carl Borgward stolz wäre!
Arbeitsatmosphäre
Ferngesteuerte Führung in allen Abteilungen und dadurch keine Verantwortlichkeiten und Entscheidungen.
Image
In Branchenkreisen bereits mehr als nur verbrannte Erde hinterlassen.
Work-Life-Balance
Keine Angebote für die operativen Mitarbeiter. Lediglich dem Management wird Home-Office genehmigt. Partnerschaften oder Benfits (Fahrkarten, Fitness, etc.) für Mitarbeiter sind „egal“.
Karriere/Weiterbildung
Außer kleinen Schulungen nichts vorzeigbares.
Kollegenzusammenhalt
„Wer schreibt, der bleibt“ ist oberstes Gebot.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Förderung und Entwicklung des Angestellten, es wird eher zu einem Unternehmenswechsel empfohlen bei Unzufriedenheit.
Kommunikation
Informationen, Dokumente oder ähnliches nur sehr schwer und zeitverzögert zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Einstufung weniger als branchentypisch bis hin zu utopischer Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen sind sehr vielfältig, die strukturierte Umsetzung dagegen fast nicht möglich.
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Super Firma, einmalige Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön und angenehm
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Aufgeschlossen,multi kulti
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist sehr nett
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant Aufgaben. Du wirst nie langweilig. Sehr vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Interkultureller Super-GAU
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Kollegen aus dem OEM-Umfeld. Sehr guter Standort am Stuttgarter Bahnhof.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an deutschen Maßstäben und Prozessen, die bereits Erfolg gebracht haben und nicht an chinesischen, veralteten Vorgaben, die nur zur Kontrolle dienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nichts ist so gut, wie es vorher zu sein scheint.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BORGWARD Group durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BORGWARD Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.