2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist eine entspannt-professionelle Atmosphäre. Bei der vollem immer ein sehr respektvoller Umgang gepflegt wird.
Es geht immer noch ein Stück besser, aber im Großen und Ganzen ist die Führung auf einem guten Weg. Jeder hat die Möglichkeit sich seine Zeit frei selbst einzuteilen, wobei auch das Arbeiten von zuhause aus möglich ist.
Das Gehalt ist gut und auch Inflationsausgleichsprämien sind geflossen, ebenso wie Prämien in umsatzstarken Jahren.
Umgang unter den Kollegen ist vorbildlich.
Es gibt da nicht viel auszusetzen. jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und vernünftige Stühle. In Jahresbefragungen wird sich auch anonym Feedback der Kollegen eingeholt, um nach Verbesserung zu suchen. Es wird viel für die Zufriedenheit und Gesundheit der Kollegen getan. Und für das was man tut, erfährt man auch Wertschätzung.
Es wird viel dafür getan, dass ein Austausch auch über den alltäglichen Arbeitsanfall hinaus stattfinden kann. Das sowohl in größeren Runden, in Jahresgesprächen, als auch deutlich legerer bei Teamausflügen oder anderen Firmenevents immer möglich - was ich persönlich sehr lobenswert finde.
Gemeinsame Pausen, verschiedene Firmenevents, ein respektvolles Miteinander und eine Du-Kultur sorgen unter anderem für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auch tageweise im Homeoffice zu arbeiten, kann man tatsächlich von einer guten Work-Life-Balance sprechen.
Die Dienst-Fahrzeuge, welche man für Außentermine frei nutzen kann, werden nach und nach auf E-Autos umgestellt. Energieeinsparmaßnahmen werden etabliert. Das Thema Digitalisierung spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, wodurch einige Fahrwege, wie auch Papierberge erspart bleiben und Homeoffice ermöglicht wird. Man kann immer mehr tun, aber grundsätzlich hat man sich hier auf einen guten Weg begeben.
Das Verhalten der Vorgesetzten kann man als fair, transparent und loyal beschreiben.
Es wird viel dafür getan, dass Mitarbeiter gute Bedingungen zum Arbeiten vorfinden, so beispielsweise höhenverstellbare Tische, vernünftige Stühle, keine Großraumbüros, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden kostenfrei zur Verfügung gestellt und für Kinder wird der Kindergartenplatz mitfinanziert
Gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge