Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits für Mitarbeiter:
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Regelmäßige abteilungsinterne Events möglich machen.
Gerade wenn neue Mitarbeiter hinzu kommen.
Hier würde sich mit kleinem Budget pro Abteilung z.B. einer Pizza-Runde zum Mittag oder gegen Feierabend einiges auflockern und verbessern lassen.
Ortsnahe Vereine oder soziale Einrichtungen unterstützen.
Vertrauensvolles und eigenverantwortliches Arbeiten möglich.
Wer etwas leisten und schaffen möchte, bekommt hier in der Regel den notwendigen Freiraum.
Innerbetrieblich verbesserungswürdig.
Außenwahrnehmung mit einer der Branchenführer.
Arbeitszeiten im normalen und flexiblen Rahmen.
Unkomplizierte Urlaubsplanung möglich.
Familie und Beruf lassen sich gut und auch mal spontan aufeinander abstimmen.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Kein aktives auf den Mitarbeiter zugehen oder gezielte Mitarbeiterentwicklung.
Aufgrund sehr flacher Struktur sind kaum Aufstiege möglich.
Zufriedenstellend
Großes Einsparpotential bei alter Technik/Ausstattung mit hohem Energieverbrauch.
Durchweg sehr gut! Ein paar wenige Ausreißer gibt es überall.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen vorhanden aber wenig kommuniziert.
Realistische Zielvorgaben was zu größtenteils guten Arbeitsergebnissen führt.
Entscheidungen überwiegend nachvollziehbar.
Fair.
Teils in die Jahre gekommene Technik und Ausrüstung.
Entspricht nicht dem allerneusten Stand der Technik, genügt aber in den meisten Fällen.
Gut mit Potential zur Verbesserung. Häufigere Informationen zu Auftragslage, laufenden Entwicklungsprojekten und Zukunftsperspektiven/Ausrichtung wären interessant.
Kolleginnen werden geschätzt, Wiedereinstieg möglich.
Sehr abwechslungsreich durch stetig wechselnde Sondermaschinen
Führungsverhalten der Vorgesetzten,
Unterdrückung der MA, Arbeitsatmosphäre und Image intern
Die gelebte Philosophie!
Vertrauen an MA, Organisation/Strukturen ändern,
Abteilungsleiter schulen oder wechseln
Stark mit Steinen auf dem Weg öfters mit Tiefen und Gefällen.
Jeder für sich Gott für alle! Jedoch wird ein Schuldiger immer gefunden.
Motivation und Förderung sind Fremdwörter.
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit
Hauen und Stechen ist Firmenphilosophie
Kommunikation verbessern! Mitarbeiter wertschätzen
Innerhalb der Abteilung, auch mit Vorgesetzten, gut, mit anderen Abteilungen teils sehr schlecht
Innerhalb schlecht, aus Kundensicht noch gut
Flexibilität sieht anders aus
für mich ausreichend
gibt es nicht!
Klimatisierung nicht vorhanden, Arbeitsausstattung auf aktuellem Stand
Betriebsinformation 2x im Jahr, max. 5 Minuten damit keinerlei Rückfragen möglich sind!
Schöne und saubere Arbeitsplätze. Man wird ständig gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Zahlen auch weiterbildungen.
Sehr gut!!! Man unterstützt einen da wo man kann.
Verstehe ich super mit meinen Vorgesetzt. Zudem ist
Sehr offen und ehrlich.
Aufgaben sehr interessant und sehr vielseitig. Es wird einen nie langweilig, da man auch sieht für welche Branchen man tätig ist und worauf man alles achten muss.
Leider nichts...
Vorgesetztenverhalten. Sauberkeit.
Mitarbeitergespräche führen. Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Gutes Firmenimage nach außen hin, Marktführer
Stellenweiser Umgang nach "Gutsherrenart" mit den Mitarbeitern, Firmenorganisation verbesserungswürdig, auffallend viele demotivierte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter Ernst nehmen, Vertrauen untereinander schaffen
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