Veraltete Strukturen und nicht ausgebildete Vorgesetzte. FINGER WEG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine - gutes Essen zu relativ günstigen Preisen (die vom Lohn abgezogen werden!).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern nach Nasenfaktor, wer nicht dienert wird entsorgt
Mobiles arbeiten sollte gefördert statt unterbunden werden
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert in diesem Schuppen niemanden und halten an Ihrer Strategie fest.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zum Sport geworden sich möglichst von der Arbeit fernzuhalten. Lieber den Fokus auf unwichtige Dinge zu lenken.Die Vorgesetzten fördern und tolerieren das auch.Traurig weil nur wenige ihren Job gelernt bzw.studiert haben. Nur ganz wenige Strukturen vorhanden.Dafür viel Ignoranz und Inkompetenz.
Kommunikation
Wird von oben eingefordert, funktioniert aber nur einseitig. Mitarbeiter werden von der GF oft im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt halt von den jeweiligen Kollegen ab.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Veraltete Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Die Sozialkompetenz eines Vorgesetzten scheint im BWL Studium nicht vermittelt worden zu sein. Sehr grenzwertig und unangenehm. Ruhen sich meiner Meinung nach zu sehr auf dem Positionstitel aus und geben sich als was besseres aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausreichend, Sonderzahlungen werden nach Laune bezahlt. Man muss gut verhandeln sonst wird man abgespeist. Lohnerhöhung immer ein Kampf und wenn bekommen Leute (Freunde, Familie) heimlich Extrazahlungen.
Image
Ob in der Branche oder im privaten Umfeld, hat die Firma einen sehr schlechten Ruf.