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Bewertung

Wer die genauen Gründe für die Insolvenz weiß, kann diese Bewertung gar nicht so schreiben. Wenn durch die Energiekrise, den Ukrainekrieg, Halbleitermangel, Coronapandemie usw. die Firma durch äußere Umstände in eine Schieflage gerät, können weder Geschäftsleitung, noch Mitarbeiter etwas dafür. Die Geschäftsleitung kämpft mit der Insolvenzverwaltung für eine Fortführung des Unternehmens. Durch die Mitarbeiterbefragung im letzten Jahr wurden all diese hier negativ bewerteten Punkte als durchaus positiver bewertet. Natürlich gibt es Besserungspotenzial, diesen Themen nimmt sich die Geschäftsleitung mit den Bereichsleitern auch an und kommunizieren die Maßnahmen mit den Mitarbeitern. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es durchaus, wir haben viele Beispiele von langjährigen Mitarbeitern, jedoch muss hier das Gesamtpaket passen und diverse Faktoren spielen hier eine Rolle (Betriebszugehörigkeit, Qualifikation, Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Mitarbeiterführung etc.).