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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BWPARTS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen katastrophal = quasi nicht vorhanden
War in dieser Abteilung okay, aufgrund Bevorteilung gewisser Kollegen gab es jedoch öfter Missgunst untereinander.
40 Stunden-Wochen gehören heutzutage eigentlich der Vergangenheit an, ist nicht mehr zeitgemäß.
Trotzdem konnte man sich seine Arbeitszeiten zum Teil selber einteilen.
Natürlich so, dass das Tagesgeschäft nicht leidet.
Abteilungsleiter setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein - ist konfliktscheu und maßlos überfordert.
Abwechslungsreiches Tagesgeschäft, teilweise gleichbleibende Arbeit aber gibt auch "Ausnahmen" die es spannend machen
Es wurde immer nur draufgehauen, wenn etwas nicht gut gelaufen ist (egal aus welchen Gründen). Wenn etwas gut gelaufen ist oder man engagiert ist, hört man das zwar in der jährlichen Mitarbeiterbeurteilung, bringen tut es einem aber nichts (keine Gehaltserhöhung o.ä.)