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BWPARTS 
GmbH
Bewertung

Anerkannter Arbeitgeber - viel zu verdanken! (QS-Abteilung)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge, welche ich obenstehend in ausführlicher Weise beschrieben habe:-)

Verbesserungsvorschläge

Ich denke in der heutigen Zeit ist es wichtig, die immateriell Anreizsysteme der Mitarbeiter anzukurbeln, um so weiterhin die Motivation aufrecht zu erhalten und ggf. neue, junge und dynamische Mitarbeiter zu binden/ gewinnen. Eine Verbesserung der Arbeitsorganisation, der Qualifikation- und Aufstiegmöglichkeiten, der Führungsstile usw. sollte dauerhaft das Ziel jedes Unternehmens sein. Ein Anreiz der materiellen Systeme wird in der aktuellen Phase sehr schwierig sein - insbesondere in der Automobil(-zuliefer) industrie. Hier sollte auch ein gewissen Verständnis aufgebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Stets einwandfreies Verhalten der Abteilungsleitung und auch Stellvertretung gegenüber allen Mitarbeitern in der Abteilung. Sehr gutes Klima innerhalb der Abteilung. Die Unterstützung der Kollegen war jederzeit verlässlich.

Kommunikation

Notwendige Informationen wurden professionell und auf direktem Wege übermittelt. Der erforderliche Spaß, an der richtigen Stelle, hat natürlich auch nicht gefehlt.

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden einzelnen Kollegen innerhalb der Abteilung war verlass.

Work-Life-Balance

Nur 3 Sterne da, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person, aus meiner Sicht bei einer 40h Arbeitswoche nicht optimal ist:-) Leider die allgemeine Festlegung vieler Arbeitgeber - sollte m.E. gesenkt und effektiver genutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des mir übergeordneten Vorgesetzten war jederzeit tadellos und empfehlenswert. Potentiale wurden hier mit allen Möglichkeiten gefördert.

Interessante Aufgaben

Durch die mir zugeteilten Aufgaben und das entgegengebrachte Vertrauen konnte ich die Entwicklung nehmen, welche ich in meiner heutigen Position begleite.

Gleichberechtigung

Keine Form von Diskriminierung o.Ä. erlebt bzw. mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden immer geschätzt und die jeweiligen Erfahrungen ausgetauscht bzw. aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro selbst war sehr gut und lies nichts zu wünschen übrig. Alles benötigte wurde gestellt oder bestellt. Wie oben bereits erwähnt bin ich kein Fan einer 40h Woche - ist jedoch kein direkter Vorwurf an das Unternehmen sondern an die gesetzlichen Vorgaben:-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter aus anderen Ländern und mit anderen Kulturen wurden in allen Belangen (finanziell, sprachlich usw.) gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind in Ordnung. Eine Steigerung des Gehaltes ist auch drin, jedoch nicht so wie erwartet (evtl. falsche Erwartungen). Keine reichliche Erhöhung des Gehaltes, trotz sehr guter und auch durch den Vorgesetzten längerfristig bestätigte Leistung. Unteranderem auch der Branche und dem Mittelstand geschuldet.

Image

Nichts schlechtes bekannt, bis auf wenige und aus meiner Sicht haltlose, Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen in aller Art, welche dem unternehmenssinn beitragen, jederzeit möglich und zu 100% finanziert. Karriere ist relativ und für mich damals leider nicht so möglich wie vorgestellt/ erhofft - trotzdem zufrieden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa JahnAssistentin technische Geschäftsleitung

Vielen Dank für die positive Bewertung und ausführliche Erläuterung zu den einzelnen Punkten, das trägt zu einem guten Image bei und motiviert die Geschäftsleitung sowie Mitarbeiter und Führungskräfte so weiter zu machen. Wir freuen uns, wenn sich die Mitarbeiter bei Borscheid+Wenig wohl fühlen bzw. bei Ausscheiden auch auf eine positive Erfahrung zurückblicken und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

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