13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes inhabergeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klar geht es mal knackiger zu bei hohem Arbeitsvolumen. Aber sowohl die direkten Vorgesetzten als auch die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr. So soll es sein.
Image
Geklagt wird überall, meist ohne zu wissen wie es sonst sein kann. Ich bin zufrieden.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber man findet immer eine Lösung wenn man mal einen Termin oder ähnliches hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Corona Prämie, Inflationsausgleich. Sehr zufrieden. Der Rest ist wie überall Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wurde schon immer und wird immer mehr Wert darauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Unterschiede bekannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz und Technik. Das ein oder andere könnte man verbessern, aber wo nicht.
Gleichberechtigung
Aus Männersicht keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Es ist immer viel zu tun und die Aufgaben in meinem Bereich sind abwechslungsreich. Besser so als andersrum.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber ohne Interesse an den Mitarbeitern.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug platz am Arbeitsplatz, kostenfreies Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interesse an den Angestellten, keine Wertschätzung, keine Einsichtnahme etc.
Verbesserungsvorschläge
Interessanter für Junge Leute werden, Home Office anbieten, Gleitzeit einführen, mehr Wertschätzung der Angestellten gegenüber, mit der Zeit gehen uvm.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wird nur gelästert, Kollegium arbeitet sehr wenig, Altersdurchschnitt liegt bei ca. 55 Jahren.
Karrierechancen
Es gibt eine Ausbildungsmöglichkeit und nach dieser sind die Aufstiegsmöglichkeiten gleich Null.
Arbeitszeiten
Überstunden sind nicht gerne gesehen, längere Arbeitszeit wird erst nach 15min angerechnet, Es wird streng darauf hingewiesen das man ausschließlich seine vorgegebene Zeit z.b 08:00-16:30Uhr Arbeitet.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt ist vergleichsweise gut angesetzt steigert sich aber nicht wirklich über die Jahre.
Die Ausbilder
Es gibt keinen Ausbildungsplan und der Ausbilder ist sehr hitzköpfig.
Spaßfaktor
Spaß macht es hier nur wenn man Feierabend hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind sehr monoton und mehr als Telefonieren und Bestellungen bearbeiten wird nicht kommen.
Respekt
Man wird unter den Kollegen nur respektiert wenn man sich einmal gegen alle durchgesetzt hat. Es wird viel gelästert und von der Geschäftsleitung kommt selten Wertschätzung oder ähnliches.
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Arbeitgeber-Kommentar
Management-Team
Liebe(r) ehemalige(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung als ehemaliger Azubi bei uns unzufrieden waren. Wir möchten gerne auf Ihre Anmerkungen eingehen und einige Punkte aufnehmen.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck hatten, dass wir kein Interesse an unseren Mitarbeitern haben und keine Wertschätzung entgegenbringen. Wir legen großen Wert auf ein offenes und gutes Verhältnis zu allen unseren Auszubildenden und Mitarbeitern.
In Bezug auf die Ausbilder möchten wir betonen, dass wir großen Fokus auf eine qualifizierte Ausbildung legen. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck hatten, dass kein Ausbildungsplan vorhanden war und der Ausbilder als hitzköpfig empfunden wurde. In unserer bestehenden Ausbildungssituation können wir sicherstellen, dass ein strukturierter Ausbildungsplan vorhanden ist und dass unser Ausbilder professionell und unterstützend agiert. Wir streben danach, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden.
Was die Karrierechancen betrifft, möchten wir betonen, dass wir nach Abschluss der Ausbildung verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten. Dies kann beispielsweise durch interne Schulungen, Weiterbildungsprogramme oder gezielte Fördermaßnahmen geschehen. Wir werden jedoch prüfen, ob wir diese Möglichkeiten noch transparenter und zugänglicher gestalten können.
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Management-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an habe ich mich wohl und dazugehörig gefühlt.
Image
Genießt in der Branche einen außerordentlichen guten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Austausch zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer (über-)pünktlich da. Faire Bezahlung!
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Abwechslungsreich, viel aber auch sehr gut und man kriegt Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus positiv, man hat seine Freiheiten. Man kriegt vertrauen geschenkt, man sollte das vertrauen aber nicht „verspielen“.
Viele Kollegen sind schon sehr lange im
Unternehmen
Image
Sehr angesehen in der Branche
Work-Life-Balance
Meckern auf hohen Niveau. Es ist viel Arbeit aber diese macht auch Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und in einem Inhaber-geführten Unternehmen ist irgendwann Schluss mit der Aufstiegschance
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, es gibt auch immer Unternehmen/Konzerne die besser zahlen. Aber die Arbeit wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel untereinander gesprochen. Aber auch hier gibt es solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon weit über 10-15Jahre dabei.
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich nie beschweren. Es wurde auf mich individuell eingegangen und es wurde geholfen und unterstützt
Kommunikation
Könnte immer besser, aber alles in allem sehr positiv
Gleichberechtigung
Habe nichts gegenteiliges gehört
Interessante Aufgaben
Eines der innovativsten Unternehmen in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Könnte nicht besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tüchtiges Treiben bestimmt den Alltag. Alle arbeiten am selben Unternehmensziel. Arbeitsplätze sind sauber und technisch auf dem neusten Stand
Image
Bekannt für Qualität
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird zu 100% Rücksicht genommen. Pausen sind oft frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten öfters sein… hier steckt Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt vom Engagement des Mitarbeiters ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen auch abteilungsübergreifend. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Selten solche Vorgesetzten erlebt. Gehen mit guten Beispiel voran und zeigen vollen Einsatz. Haben immer ein offenes Ohr und verschließen sich nicht vor Neuerungen
Arbeitsbedingungen
Erstklassig - neues Gebäude mit viel Komfort
Kommunikation
Kommunikation ist immer ausbaufähig aber hier ist man sehr gut dran, wenn man selber auch mit redet
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht…
Interessante Aufgaben
Dies hängt etwas von der Abteilung ab und vom eigenen Können. Jedoch kann man alles geboten bekommen
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Chefs halten sich nicht an Versprechen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bevorzugt Arschkriecher
Verbesserungsvorschläge
jeden gerecht behandeln
Arbeitsatmosphäre
jeder arbeitet meistens allein am Platz
Kollegenzusammenhalt
immer die wo zusammenhalten oder gut da stehen und alles bekommen
Kommunikation
keine Absprache, ein Platz viel Arbeit und woanders nichts los
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jammern auf hohem Niveau... Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles mit dem Chef reden kann, ohne hemmungen sagen kann was man denkt.
Man wird gleich behandelt, egal ob Abteilungsleiter oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Veranstaltung mit Team, würde dem Team nicht schaden auserhalb dem Geschäft gmeinsam etwas zu Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veranstaltungen und Ausflüge mit der ganzen Firma, Sportläufe teilnehmen etc., Prozente bei Fitnessstudio (Ausgleich zum Altag)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme tätglich gern in ins Geschäft.
Wie überall, gibt es Vor und Nachteile . Wenn man die Leidenschaft für seine Tätigkeit mitbringt und zu den Produkten steht, wählt man einen super Arbeitsplatz für seine Zukunft.
Image
Über jede Firma, hat jeder ein anderes Urteil. Einfach ein Bild selbst machen, bevor jede Bewertung ernst nehmen.
Jeder Mensch legt auf was anderes Wert, empfindet es "schlimmer" als der andere...
Aber TOP Arbeitgeber, wenn ich andere Chef´s Vergleiche.
Work-Life-Balance
Weihnachtsfeier, Sommerfest findet jährlich statt.
Die Feste sind nicht klein gehalten. Es ist für gute Qualität und reichlich Auswahl an Essen gesorgt. An den Festen wird DANKE gesagt , dass es ohne der guten Mitarbeit nicht funktionieren kann. Dies gibt es defintiv nicht bei jeder Firma.
Guter Gehalt, Arbeitszeiten tip top. Natürlich in jeder Abteilung anders.
Überstunden sind im Rahmen und dies gibt es in jeder Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterenwicklung für einen selbst ist immer Geboten. Aufstiegschancen in den Abteilungen schwer möglich, da die Abteilungsleiter schon Jahrelang zufrieden tätig sind. Kaum Wechsel im Team, daher wird das Team immer nur vergrößert als neue Abteilungsleiter eingestellt.
Es wird aber jeder Mitarbeiter, egal ob Abteilungsleiter oder nicht, gleich behandelt von der Persönlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich, Sonderzahlungen wenn gute Leistung in der Firma gebracht wird (als Danke), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, über den Gehalt kann man mit Chef gut sprechen, ggf. abänderung nach oben durchaus möglich
Kollegenzusammenhalt
Würde mir durchaus mehr Zusammenhalt und Teamarbeit wünschen, aber wie überall sind viele Charaktere zusammen. Jeder will am besten dastehen, jeder will sich rausheben.
Man muss sich einfach durchbeisen, ein "dickes" Fell sich aufbauen und wenn man seine Tätigkeit gern und gut macht , dann ist das eine Kleinigkeit mit der man gut umgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist trotz der großen Mitarbeiteranzahl immer für ein Gespräch offen und sehr menschlich und verständnisvoll.
Wenn es privat Probleme gibt, kann man immer über alles mit ihm reden.
Arbeitsbedingungen
praktischen Arbeitsplatz, sehr Sauber, Platz für Arbeitsmittel zu Verstauen, Technik wird geboten wenn es gebraucht wird, Büromaterial jederzeit bestellbar
Kommunikation
Kummunikation ist wie überall das A.O.
Wenn man ein Eigenständiger, Selbstbewusster Mitarbeiter ist, zu dem steht was man kann und weis kommt man super Vorwärts.
Wichtig ist, seine Meinung zu sagen und zu dem stehen was man denkt.
Umsetzungen sind möglich, nicht immer sofort, aber wenn man gute, plausible Argumente bringt wird man durchaus ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es hat jeder die gleichen Chancen, ob Jung oder Alt, ob Quereinsteiger oder nicht. Jeder der Willen und Erfahrung mitbringt ist gerne Willkommen.
Interessante Aufgaben
Für mich sind es Interessante, vielseitige Aufgabengebiete.
Es ist jeden Tag auf seine Art und Weise anders. Natürlich sind die Abläufe von den Arbeitsschritten annähernd gleich. Jedoch jedes Kundengespräch, jedes Projekt hat ein anderes Thema... daher Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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der Mensch...steht hier angeblich im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selten ändert sich was wenn man seine ehrliche Meinung sagt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge in einem neutralen Kummerkasten und monatliche Auswertung
Arbeitsatmosphäre
jeder arbeitet stur so, wie er es angeordnet bekommt
Image
grosse Unzufriedenheit im Büro, sehr stressige Auftragsannahme, dazu wird Vertretung für kranke Kollegen einfach zusätzlich erwartet
Work-Life-Balance
manche bekommen alles und andere gar nichts
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
minimale Lohnerhöhung jeden Januar und Lohn kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hauptsächlich Artikel in Pappkartons aber auch noch zuviel in Plastikverpackungen
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft : Spezis wo sich gekonnt beim Abteilungsleiter selbst loben und andere verpetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorteil liegt darin, dass ältere Kollegen oft zuverlässiger sind als jüngere aber manche dafür weniger körperlich belastbar
Vorgesetztenverhalten
oft ungerecht oder gestresst launisch
Arbeitsbedingungen
schlechte Belüftung, keine Fenster wegen Klimaanlage zum öffnen und Arbeitstische nicht passend für verschiedene Körpergrössen
Kommunikation
Neuerungen erfährt man oft zu spät und nur per Zufall vom Kollegen
Gleichberechtigung
vom Arbeitspensum her oft nicht zu ändern
Interessante Aufgaben
täglich gleich und lässt sich am Arbeitsplatz wenig ändern
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Sucht euch lieber etwas anderes..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte zu Beginn alles erklärt bekommen und nicht einfach "reingeschmissen" werden. Das macht doch auch Sinn für den Arbeitgeber, denn es entstehen viel weniger Fehler. Generell sollte man viel freundlicher sein und nicht rumschreien und die Augen verdrehen, wenn man am ersten Tag etwas falsch macht
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es ein paar Männer, die denken, sie könnten ihre höhere Position gegenüber den Frauen ausnutzen und verhalten sich merkwürdig und fast schon sexuell belästigend (wenn man von hinten begutachtet wird und von einem der Chefs gesagt bekommt man hätte eine schöne Hose an..)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viel Drama, Lästereien, Streit. Das kommt auch davon, dass der Arbeitgeber keine festen Plätze und Arbeitsaufgaben verteilt und man so nicht weiß wo man steht. Ich wurde in Streiterei miteinbezogen obwohl ich wirklich nichts damit zu tun haben wollte oder mich eingemischt habe.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämter Umgang mit den Mitarbeitern. Man hat Angst seine Fehler zu melden weil man angeschrien oder angemotzt wird und vertuscht sie so lieber.. da sollten die sich mal Gedanken machen ob das Sinn macht.. Den Chef hab ich in meinen 5 Monaten nicht einmal zu Gesicht bekommen oder wurde begrüßt, obwohl das Gebäude nun wirklich nicht so groß ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine schöne Küche und einen ordentlichen Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Aufgaben werden nicht erklärt und später wird man angeschissen, wenn man etwas falsch macht. und nicht konstruktiv sondern mit assozialem Ton
Interessante Aufgaben
War nicht sehr abwechselnd, aber das wusste ich eigentlich. Ist halt in manchen Bereichen so.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert als Aushilfskraft
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung bei den Tätigkeiten - nicht jeden Angestellten nur die selbe Aufgabe machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Als Zeitarbeiter wurde man teilweise nicht mal gegrüßt. Kollegen nicht offen für neue Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien untereinander und kaum Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte in der Verpackung, schlechte Erstellung von Zeitplänen. Manche Mitarbeiter wurden überlastet während andere kaum zu tun hatten. Oftmals spontane Planänderungen, wenn man an einem Tag nicht konnte und weit im Voraus Bescheid gab wurde direkt nach Gründen gefragt.
Vorgesetzte waren teilweise überfordert und daher unfreundlich bei Fragen.
Arbeitsbedingungen
Saubere, große Arbeitsplätze die der Arbeit angemessen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Mindestlohn, allerdings 1-2 mal zu spät bezahlt (lief über die Zeitarbeitsfirma)
Gleichberechtigung
Ungleiche Verteilung der anfallenden Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, jeder hatte nur 1 Aufgabe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BORT durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden BORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BORT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.