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Vorstellungsgespräche

1.176 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

1.176 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Atmosphäre und guter Einstieg als Ordner.

4,7
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Ordner (m/w/d) im BVB Ordnungsdienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Teamleiter und freundliche Atmosphäre. Gute Aufklärung und Erkältung bei fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer erster Kontakt und "Abschnuppern"

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Partnership Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr guter, erster Eindruck von Position und Unternehmen. Rundum für ein erstes Kennenlernen von ca. 20 min ein sehr bewährtes Mittel. Die Kollegen haben kurz und knackig die Stelle und Anforderungen beschrieben und wir haben uns offen und ehrlich und transparent ausgetauscht. Gerne wieder :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview

4,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Mitarbeiter (m/w/d) BVB Serviceteam beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für ein Telefoninterview ist es schwierig schon eine Bewertung abzugeben. Es ist eine entspannte, stressfreie und lockere Atmosphäre. Das Gespräch habe ich nur über die Stimmen und die Tonlagen für sehr angenehm empfunden. Dennoch finde ich ein persönliches Gespräch für eine Bewerbung unumgänglich. Mimik, Gestik und Körperhaltung sind Ausdrucksstark und ausschlaggebend um eine Person besser kennenzulernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Telefoninterview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Assistenz Finanzen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr angenehme Atmosphäre
- Kurzer aber intensiver Austausch auf Augenhöhe
- Gute Möglichkeit die eigenen Kompetenzen zu präsentieren
- Transparente Darstellung des weiteren Prozesses


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Professionalität des Gesprächs

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Tolles Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Junior Operation Manager (m/w/d) Public beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Einstieg in das Telefoninterview war klasse. Durch die "lockere" geschaffene Atmosphäre wurde mir die Nervosität schon ein bisschen genommen.
Ava und Nils haben das Gespräch sehr gut geleitet und mir ein gutes Gefühl gegeben und einen guten Einblick in das Aufgabengebiet.
Vielen Dank und alles Gute.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Lohnbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre im Telefoninterview sowie im Bewerbungsgespräch war sehr gut.

Ich habe mich während des gesamtem Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt.

Die Entscheidungsfindung ging zügig.

Ich bin mit dem Bewerbungsverfahren rundum zufrieden.


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Wertschätzende Behandlung

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Top Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Product Owner (m/w/d) Digitale Plattformen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich und offen. Ein Gespräch auf Augenhöhe. Die Gesprächspartner haben das Unternehmen vorbildlich vertreten und repräsentiert. Die Abteilung, Arbeit und Strukturen wurden klar und verständlich vorgestellt. Abschließend wurde der weitere Prozess erklärt.

Alles in allem eine Runde Sache.


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Bewerbung per Telefon

2,3
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Technischer Gebäudemanager / TGA (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch per Telefon ist nicht sehr sinnvoll, da hier Gestik und Mimik nicht vorteilhaft angebracht werden können. Die Sympathie ist auch entscheidend, diese geht total verloren.


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Super Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Retail Planner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war wirklich begeistert vom Bewerbungsprozess. Es wurde zu jeder Zeit klar kommuniziert und die Gesprächspartnerinnen waren gut vorbereitet. Ob ich die Stelle kriege weiß ich noch nicht, aber der Bewerbungsprozess ist bislang wirklich einer der Besten, den ich je durchlaufen habe!


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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbung als Product Owner Digitale Plattformen

4,9
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Product Owner (m/w/d) Digitale Plattformen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefoninterview war sehr angenehm. Meine Gesprächspartner waren gut vorbereitet. Offene Fragen, die sich aus der Stellenanzeige ergeben haben, konnten ausreichend geklärt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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