1.176 Bewertungen von Bewerbern
1.176 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich bin froh mein erstes Bewerbungsgespräch beim BVB gehabt zu haben, denn die Ansprechpartner vermitteln einen freundlichen, offenen und strukturierten Gespächsraum, in dem man sich wirklich wohl fühlen kann!
Die Mitarbeiter waren während des Gespräches sehr freundlich und haben das Unternehmen, das Borusseum und die Tätigkeiten der Stelle auf die sich Beworben wurde gut dargestellt. Außerdem haben die Mitarbeiter sich die Zeit genommen auf eventuelle Fragen oder im Gespräch erwähnte Sachen einzugehen.
Der Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zur Rückmeldung und zum Gespräch ging sehr schnell und auch super, das man per Telefon informiert wurde das ein Gespräch stattfindet und man per Mail dann nochmal eine Termin Bestätigung und vorab die Namen der Gesrpächsteilnehmer bekommen hat.
Gespräch war gut
Informativ
Es war eine sehr angenehme Atmosphäre. Ich wusste auch jederzeit an wen ich mich wann wenden kann und sollte. Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt.
Nach dem Interview erfolgte keinerlei Rückmeldung mehr ob und wenn ja, wie es weiter geht. Auch eine E-Mail mit einer Nachfrage zum weiteren Vorgehen blieb leider unbeantwortet. Dieses Verhalten ist unprofessionell und nicht nachvollziehbar!
Ich habe eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen und meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und professionell
Naja
Leider war das Gespräch nicht so, wie ich es erwartet habe
Die Ansprechpartner haben leider nicht so zugehört, wie man es erwarten konnte
Keine so angenehme Atmosphäre
- die Atmosphäre des Gespräches fand ich sehr gut
- jede gestellte Frage wurde ausführlich und verständlich beantwortet
Kritik: Es gibt keins. Das Interview war eine 10/10
Schnelle Rückmeldung erhalten. Jeder Schritt wurde mir im Laufe des Bewerbungsprozess erklärt. Das Bewerbungsgespräch der als Telefoninterview stattfand war sehr angenehm trotz drei Personen in der Leitung.
Verbesserungsvorschlag: Für die Personen die nicht technikaffin sind, wäre es hilfreich vielleicht schon im Vorfeld in einer Mail genauer erklären, wie das Telefoninterview technisch funktioniert, wenn mehr als 2 Personen daran beteiligt sind.
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