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Borussia 
Dortmund 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
auf 
Aktien
Vorstellungsgespräche

1.192 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

1.192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Objektschutz

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr entspanntes und nettes Gespräch mit 4 Angestellten aus dem fachbereichen!Alle haben sich vorgestellt und dann durfte man sich selbst nochmal präsentieren, wenn Fragen aufgekommen sind, würden diese sofort gestellt! Fragen die man selber hatte wurden auch konkret und detailliert beantwortet!

Negativ war leider das man etwas schwierig die Angestellten verstanden hat aufgrund das deren Telefon auf Lautsprecher war!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe diese Art von Bewerbungsgespräch, so noch nie geführt. Es war eine angenehme Situation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiter Serviceteam

4,6
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Mitarbeiter (m/w/d) BVB Serviceteam beworben.

Verbesserungsvorschläge

-gut vorbereitet
-kurzer Bewerbungsprozess bzw. schnelle Rückmeldungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekter Prozessablauf, so macht Bewerben Spaß!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Mitarbeiter (m/w/d) BVB Serviceteam beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerben über die Plattform war kinderleicht und sie schnelle Reaktion auf die Bewerbung sowie das freundliche, coronakonform telefonische Gespräch empfand ich als sehr angenehm. Insgesamt eine tolle Erfahrung, die ich nur weiterempfehlen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vom Anfang bis Ende ein professionelles Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Personalsachbearbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

POSITIV
+ angenehme Atmosphäre
+ professionelles Vorstellungsgespräch
+ sehr gut vorbereite Gesprächspartner/-innen
+ fachlich auf hohem Niveau
+ schnell und unkompliziert

NEGATIV
- nichts zu bemängeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Gespräch mit 3 Personen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Mitarbeiter (m/w/d) BVB Serviceteam beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand super, dass sich jeder Gesprächspartner vorgestellt hat und dass das Gespräch sehr locker lief.
Hoffe auf ein positives Ergebnis :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Nettes und offenes Telefoninterview

4,9
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Pflichtpraktikant (m/w/d) Grafikdesign mit Schwerpunkt Produktfotografie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich ein nettes und respektvolles Interview!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nettes Bewerbungsprozedere mit hohen Anforderungen zu einem Festgehalt im mittlerem Bereich

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fazit: Sehr nettes Ambiente und auch recht freundliche Prüfer/innen, wobei das Assessment sehr hoch bewertet wird. Es gibt ein Festgehalt, einen Zeitvertrag und einige Benefits die es in anderen Bewachungsfirmen nicht gibt, es fallen allerdings Zulagen wie Feiertags-, Sonntagszulagen usw. weg. Unter diesen Umständen sind andere Dienstleister im schnitt gleichauf, haben allerdings bestimmt auch mehr Stress und weniger Freizeitgestaltung. Ein gewissen Charm hat es schon zur BVB Familie zu gehören und das wissen die BVBler auch und suchen nach dem Schulsystem die besten Mitarbeiter. Die schaut man sich dann mehrmals an für einen Zeitvertrag. Sicherer kann ein ein Unternehmen mit sich selbst nicht umgehen.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsverfahren geht folgendermaßen von statten, man bewirbt sich online, läd die Unterlagen im Bewerbungsportal hoch. Nach ca. vier Wochen bekommt man einen Anruf zum Telefoninterview, was aber nur eine Terminabsprache ist zum Telefoninterview. Beim Interview sitzen mehrere Leute gegenüber der Leitung, es werden Daten in der Bewerbung besprochen, Werdegang mit eigenen Worten und was einem bewegt sich beim BVB um eine Stelle zu bewerben. Die Unterhaltung ist entspannt und freundlich. Wenn das Interview erfolgreich war wird man zu einem Assesment eingeladen, also einen mündlichen/schriftlichen Test. Hierzu erhält man ebenfalls Nachricht via Anruf und per Mail.
  • Frage-Antwort Runde, anschließend ein Rollenspiel wo sich eine Frau im Stadion verlaufen hatte und was man dann tun sollte, Eintrittskarte zeigen lassen und u.U. aus dem Stadion begleiten. Auszüge aus der Sachkundeprüfung mündlich erklären. Einen schriftlichen Test unter Word und Excel wo man einen Brief erstellen musste mit KFZ - Daten in einer Tabelle und einen Text verfassen welches per E-Mail verschickt werden sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell und nett

4,8
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

War sehr nervös , aber alles sehr nett. Aber lieber persönlich gegenüberstehen denn in den Augen kann man lesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessanter potentieller AG

3,6
Bewerber/inHat sich bei Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Dortmund als Finanzbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Relativ zeitnah bekam ich die Rückmeldung auf meine Bewerbung. Ein erstes Telefon-VG (20min) folgte mit einem Verantwortlichen der Personal- und Fachabteilung der Stelle. Querbeet durch den Lebenslauf und selbstverständlich die Motivation wurden hinterfragt. Das nächste VG fand direkt Vorort statt, negativ war leider die sehr kurzfristige Terminansetzung (zur Auswahl in 2 oder 3 Tagen) sowie keine Fahrtkostenübernahme. Vor Beginn des VGs kam es leider schon zur Wartezeiten, was ich aber nicht zu hoch bewerten möchte. Das VG lief soweit sehr professionell ab. Als BVB-Fan ist man natürlich sehr beeindruckt im HQ mal ein wenig hinter die Kulissen (Räumlichkeiten) blicken zu dürfen. Mögliche Benefits wurden ausgeschlossen wie Mobileoffice, Fahrkostenzuschuss/Jobticket, lediglich Jobrad wird es wohl zukünftig geben und einen Tiefgaragenstellplatz. Für Pendler außerhalb von Dortmund ist dies im Zuge der Nachhaltigkeit natürlich nicht gerade sehr attraktiv. Jobtickets für die Bahn oder auch ab und zu Mobileoffice sind heutzutage schon meistens Standard.
1x im Monat steht auch ungewöhnlicherweise ein Wochenenddienst (Samstag) an, die Überstunden können unter der Woche abgebummelt werd...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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