1.192 Bewertungen von Bewerbern
1.192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man fühlt sich von Anfang an sehr gut betreut. Der Ablauf des Assessment-Center und die Vorstellung vom Unternehmen ist gut organisiert. Freundlicher und Respektvoller Umgang. Modernes Unternehmen...
Ich fande die Atmosphäre sehr angenehm, was einem die Nervosität nimmt.
Inhaltlich war es ein sehr interessantes Gespräch.
Vielleicht könnte man dem Bewerber ein kleines Feedback nach dem Gespräch geben (z.B. „Wir finden, dass du sehr gut zu uns passt“)
Alles war gut und es gibt nichts zu verbessern.
Für mich war das Assessment Center eine komplett neue und etwas andere Erfahrung. Grundsätzlich war es okay, ich hätte jedoch ein persönliches Bewerbungsgespräch nach klassischer Art bevorzugt.
Die Mitarbeiter waren sehr nett und freundlich, man hat sich zu jedem Zeitpunkt voll akzeptiert gefühlt.
- übersichtliche Bewerbungssoftware
- freundlicer Empfang zum Assessment Center
- sehr guter Ablauf des Assessment Center
- alle Fragen beantwortet
Das Bewerbungsgespräch lief in einer sehr guten Atmosphäre statt mit sehr netten und aufgeschlossenen Gesprächspartnern. Auch als Bewerber der sich auf eine Stelle bewirbt hat man sich Wertgeschätzt gefühlt und offene Fragen wurden beantwortet.
Insgesamt war es für mich ein sehr offenes geführtes Gespräch wo ich mich sehr wohl gefühlt habe mit kompetenten Gesprächspartnern aus den Fachbereichen.
Der Prozess ist optimal gestaltet. Sehr gut.
Es wurde einem direkt am Anfang geholfen seine Nervosität zu überwinden
Gut: Angenehmes Klima, symphatische Mitarbeiter, gut organisiert, Borussia Dortmund muss sich als Unternehmen nicht vorstellen, das hätte nur Zeit in Anspruch genommen
Schlecht: In der Anzeige stand nicht, dass ausschließlich Personal für Spieltage in der FanWelt gesucht wird, ein Feedback war nicht möglich, da keine Einzelgespräche geführt wurden
Die Idee, in einer lockeren Runde zu sitzen ist super und die Atmosphäre war sehr angenehm. Ebenso ist die Idee schön, dass der Sitznachbar einen vorstellt. Allerdings ist es nicht so gut, dass, wenn der Partner nicht so redegewandt ist, man nicht vernünftig vorgestellt wird.
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