35 von 335 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Interessantes Arbeitsumfeld.
- Neues Bistro
- Modernes Büro/moderne Ausstattung
- Zum Teil Zweiklassengesellschaft im Unternehmen.
- Gehalts"sprünge" dauern sehr lange oder werden kaum vorgenommen.
Es herrscht zum Teil eine Zweiklassengesellschaft im Unternehmen. Diese Kluft sollte aktiv versucht werden zu reduzieren. Gleiche/ähnliche Maßstäbe und Möglichkeiten für alle.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Ehrenkarten für die Heimspiele zu bekommen und dort mit Kolleg*innen zusammen zu sitzen
moderne Büros, tolle Kolleg*innen, Teamspirit
Arbeit am Wochenende kommt vor, Überstunden werden in der Regel zeitnah ausgeglichen
sogar die wenigen Mitarbeiter, die keine BVB-Fans sind, werden gut behandelt ;)
modernes Equipment, allerdings viele Großraumbüros, mobile office ist möglich
offene Kommunikation auf Augenhöhe
sehr abwechslungsreich
Ich fand es in der Corona-Krise wichtig, uns regelmäßig zu informieren, was der BVB vorbildlich gemacht hat. Man hatte zu keiner Zeit das Gefühl Angst um seinen Job haben zu müssen. Zudem finde ich die Mitarbeiter-Benefits gut und meine Arbeitskollegen.
Für mich persönlich ist es in meiner Position nicht mehr wirklich möglich noch aufzusteigen.
Mehr Homeoffice
Viel Abend- und Wochenendarbeit
Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter. Durch die Offenheit in der Arbeitsatmosphäre fühlt man sich entspannt und agiert selbständig. Als Arbeitnehmer ist man motiviert, neue Ideen zu haben und auszuprobieren. Das Unternehmen ist sehr international und führt interessante Projekte auch außerhalb von Deutschland durch, was für meine Aufgabenbereiche extrem spannend ist.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen gegenseitig im alltäglichen Arbeitsleben.
Man ist stolz darauf, beim BVB zu arbeiten.
Sehr gutes Gleichgewicht zwischen der Arbeit und dem privaten Leben.
Ich wünsche mir mehr Weiterbildungsangebote.
Das Unternehmen beschäftigt sich sehr intensiv mit Themen wie Nachhaltigkeit und Sozialgerechtigkeit, was ich als Arbeitnehmer sehr gut finde und auch gerne teilnehme.
Vor allem in Stresssituationen zeigen die Arbeitskollegen den Zusammenhalt und alle schätzen das Miteinander.
Offen und kommunikativ
Es finden regelmäßige Meetings innerhalb des Teams, der Abteilung und unternehmensübergreifend, so dass alle gut informiert sind.
Durch die Vielfalt der Projekte entstehen immer wieder neue und herausfordernde Aufgaben, was sehr gut für die individuelle Entwicklung ist.
- ich habe vor meine Tätigkeit positives mit dem BVB assoziiert, leider ist es intern anders
- extrem krasse Ellbogen- und Lästerkultur
- starkes Gegeneinander im Arbeitsalltag
- keine Wertschätzung
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Mitarbeiter nicht ausnutzen
- nicht immer prägend, wie toll der BVB ist
- Angst reduzieren
Es ist ein Praktikum, was Vielfalt bietet und tolle nette Mitarbeiter. Die einem immer Hilfe anbieten.
Außer mit einer Angelegenheit, bin ich ansonsten sehr Glücklich und fühle mich wohl. Ich bin froh ein Teil davon zu sein, auch wenn ich hier und da Verbesserungen hätte. Aber man kann die alles im Leben bekommen.
Schönen Tag noch
Fortbildung, Ausbildung, nette Ausbilder, Ansprechpartner vorhanden.
Vielseitige interessante Einsatzmöglichkeit. Eine Möglichkeit zum Abstellen der Fahrräder wäre gut, die Möglichkeit besteht zwei- drei Stunden vor dem Spiel nicht für Mitarbeiter.
- Mitarbeiterkantine
- Ermäßigungen und die Ehrenkarte
- immer nah am Verein dran zu sein
- Vielfalt an Aufgaben und jeden Tag etwas Neues erleben zu dürfen
- mehr auf das Arbeitszeitgesetz achten
- Mitarbeiter*innen mehr schätzen und sie dementsprechend entlohnen
- auf das Verhalten von den Mitarbeiter*innen genauer schauen und auch mal Konsequenzen daraus ziehen
- 9 Stunden jeden Tag mit einer Stunde Pause, die automatisch abgezogen wird, teilweise auch längere Arbeitszeiten
- teilweise eine 6 Tage Woche und an unterschiedlichen Tagen frei
- Sonn- und Feiertagszuschläge gibt es nicht
- sehr viel körperliche und anstrengende Arbeit
- es wird sehr viel über andere Kollegen*innen hergezogen und manchmal auch runter gemacht
- man wird oftmals respektlos und herablassend behandelt, sogar auch wenn andere Kollegen*innen dabei sind
- schlechte Stimmung wird an einem ausgelassen
- verantwortungsvolle Aufgaben
- man kann oftmals eigene Entscheidungen treffen und sich entfalten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte besser sein
So verdient kununu Geld.