13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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BOSAL Automotive Carrier and Protection Systems GmbH Bewertungen
BOSAL
Automotive
Carrier
and
Protection
Systems
GmbH
St. Egidien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein spannendes Unternehmen, welches durch mangelhafte Führung leider kaputt gemacht wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel Zeit in die Entwicklung einer modernen Führungsstruktur investieren um die Mitarbeiter wieder zu motivieren, denn die Aufgaben und das Produkt sind absolut interessant und die Arbeitsinhalte vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen ist die Stimmung recht gut, aber durch die absolute direktive Führung des Managements geht jede Motivation flöten. Somit wird auch unter den Abteilungen keine Einheit gelebt.
Image
Irgendwas muss sich ändern.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen aber nicht, bis kaum eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt einiger Kollegen ist das einzige, was den ein oder anderen noch an das Unternehmen und seinen Job bindet.
Vorgesetztenverhalten
Ein innovatives Verhalten der Vorgesetzten wird nicht gelebt.
Von direktiv bis hin zu Führungskräften die keine sind ist leider alles vertreten.
LEIDER!
Kommunikation
Kommunikation ist schwer und wird nicht, wie in einem zukunftsorientierten Unternehmen gelebt.
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Meinung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind durchaus vorhanden, werden durch den Führungsstiel nicht gefördert. Zudem ist durch schlechte Führung die Motivation Aufgaben anzunehmen und Ideen umzusetzen extrem gering.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für den Erhalt des Standortes ist ein Führungswechsel absolut notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nichts mehr hinzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine grundlegende Änderung des Führungsstils notwendig um einen Umbruch am Standort zu erreichen. Um langfristig erfolgreich zu sein müssen die Mitarbeiter aktiv in die Zukunftsgestaltung einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Angestelltenebene herrscht allgemein eine gutes Klima, welches jedoch durch den Führungsstil des Managements erheblich getrübt wird.
Image
Es geht stetig bergab
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen aber wenig eingehalten. Weiterbildungen sind nicht selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
Für viele Kollegen der einzigen Grund das Unternehmen nicht zu verlassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die vorhandene Technik ist veraltet. Laptops sind die Ausnahme und nicht die Regel.
Die Büroeinrichtung müsste ebenfalls getauscht werden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation recht gut. Allerdings gibt es noch erhebliches Potential im interdisziplinären Austausch.
Gleichberechtigung
Es zählt nur eine Meinung
Interessante Aufgaben
Der Standort bietet viel Potential für eine Weiterentwicklung. Allerdings stoßen aufkommende Ideen auf Desinteresse beim Management.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ohne einen Wechsel der Führungsebene gibt es keine Chance zum Erhalt des Standortes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang vom Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Unter einigen Kollegen sehr gut, mit der Führungsebene ist es eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image der Firma geht mit der derzeitigen Führungsebene stetig bergab.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wurde versprochen und nie umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte...
Als Mensch erhält man keine Wertschätzung mehr für die erledigte Arbeit
Arbeitsbedingungen
Veraltete Computertechnik, fehlende Klimaanlage im Großraumbüro...
Kommunikation
Ist intern in den Abteilungen noch Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer wird´s immer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation und Einstellung einer nachhaltigen Strategie
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander klasse, aber der Fisch...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Anspannungsgrad
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass es noch eine Menge Potential (zum Verbessern) gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass im Chaos mit chaotischen Anweisungen und dem sogenannten Nasenfaktor gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche und weniger Befehle und Vertrauen in die Arbeitsweise der Mitarbeiter. Auch wenn es nicht der befohlene Weg ist, führt es doch zum gleichen Ziel.
Image
Der Plan ist gut, aber der gesetzte Anspannungsgrad zu hoch. Angst und Radfahrertum werden leider gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschön
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort hat durchaus Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sichtbares Bekenntnis zum Standort fehlt leider.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mit den Mitarbeitern statt gegen sie.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchischer Führungsstil, mit abweichender Meinung wird es oft ganz schwierig.
Image
So manches wird leider erst vor dem Gericht zugunsten der MA geklärt.
Work-Life-Balance
viele Überstunden, privates kommt ganz zum Schluss...
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig, es regiert der Rotstift.
Gehalt/Sozialleistungen
OK, da tarifgebunden.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Mannschaft in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
an den Arbeitsplätzen wird wenig getan für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
kann man schlecht beurteilen, da das Management oft nach kurzer Zeit ausgetauscht wird oder von selbst geht.
Arbeitsbedingungen
teilweise fehlen die Grundlagen an den Arbeitsplätzen
Kommunikation
Zur Ausrichtung kommt von oben so gut wie nix unten an. Es wird viel Umsatz ins Ausland verlagert, wie lange geht das noch gut?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancen nicht genutzt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Wechsel im Management
Verbesserungsvorschläge
Im Sinne aller - Führungswechsel !
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ???
Image
...war schon mal besser...
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine Meinung...
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht beschreiben...
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Management, Mitarbeiter sind nichts wert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, Weiterbildung wird dem Rotstift zum Opfer gestellt, Führungsstil erinnert an frühe 20er Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird schwierig...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf die Leute hören die Ahnung haben und nicht auf alle inkompetenten Schwätzer...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsfähig?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende strategische Ausrichtung, keine klare Ausrichtung des Unternehmens. Ständige wechselnde Führungsebenen. Chaotische und unstrukturierte Abläufe.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ausrichtung und Bekennung zum Standort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOSAL Automotive Carrier and Protection Systems durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOSAL Automotive Carrier and Protection Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.