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Bewertung

Die besten Zeiten sind vorbei…

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Robert Bosch GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…nicht mehr so viel wie früher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristiges Denken in vielen Managemententscheidungen, kein Mut mehr zu unternehmerischen Risiken, kein Arbeitsumfeld für Innovationen, fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter (hohe Tendenz zum Mikromanagement). Verbreitung einer allgemeinen Angstatmosphäre in der Belegschaft durch das hohe Management

Verbesserungsvorschläge

Keine Geschäftsführer einsetzen die früher bei Consulting Firmen gearbeitet haben und diesen Ansatz jetzt bei Bosch in den alleinigen Vordergrund stellen

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen fast alles kennzahlengetrieben…

Kommunikation

Schlechte Nachrichten werden wiederholt berichtet ohne aber zukunftsorientierte Maßnahmen nachvollziehbar zu nennen

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang der direkten Vorgesetzten mit der aktuellen angespannten Lage ABER miserables Verhalten des hohen Management (nur kurzblickende, uninspirierte Maßnahmen und Verhalten wie bei Consulting Firmen üblich…)

Arbeitsbedingungen

Hoher Stress durch Arbeitsverdichtung (viele Aufgaben…aber kein Budget dafür vorgehalten). Mitarbeiter auf Sachbearbeiter Ebene müssen sich selbst um Abrechnungsmöglichkeiten kümmern, was eigentlich Aufgabe des Managements wäre…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit oft nur ein Thema auf Präsentationen für die „Außenwelt“…intern aufgrund Budgetbeschränkungen und firmenpolitischen Managementvorgaben fragwürdiger Umgang mit dem Thema

Gehalt/Sozialleistungen

…sieht halt allgemein aktuell und mittelfristig nicht gut aus in der (deutschen) Industrie

Image

Intern starke Misstimmung in der Belegschaft aufgrund Verwurf früherer Werte (Qualität vor Gewinn)

Karriere/Weiterbildung

Fokus ist allgemein aktuell auf Personalabbau und nicht auf „halten“ der Mitarbeiter durch Perspektiven


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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