Es war okay, mehr aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stock sitzt manchmal doch sehr tief und eng.. Vorschrift ist halt Vorschrift, ich weiß, aber irgendwann ist auch zu viel :)
Verbesserungsvorschläge
Eine Essensbeteiligung wäre traumhaft! Jeder zweite kauft sich für 5-10€ pro Tag was beim Bäcker/Restaurant und wenn man da reinsteuern könnte wäre es eine feine Sache.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selbst ein Lächeln aufsetzt, kommen auch welche zurück. Mit dem Grundsatz hat man hier ganz gute Chancen sich mit den Kollegen eine entspannte Atmosphäre zu schaffen. Wenn man da eher nicht so gepolt ist, wird es eben schwieriger.
Kommunikation
Meetings über Statistiken und Wochenziele gab es mehr als genug! Mir hat sich der Sinn aus den vielen Meetings nur zum Teil erschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich gut versteht, wird das auch halbwegs. Allerdings sind viele Kollegen selbst sehr unglücklich im Job hängen geblieben und lassen es dann in Form von Hinterlistigkeit raus.
Work-Life-Balance
Top, die Vorgesetzten respektieren immer wenn z.b. das Kind krank ist und versuchen da eine Lösung zu finden. Geregelte Arbeitszeiten lassen einen das Privatleben gut planen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte legen sich ins Zeug und stehen für Fehler ein! Je höher man geht, desto fremder scheint dieser Charakterzug. Oben sieht man halt nur Zahlen, aber deswegen ist man wohl da oben..
Interessante Aufgaben
Wer auf stupide Arbeit, die sich kaum unterscheidet und ununterbrochen im gleichen Schema wiederholt, steht, der ist hier gut aufgehoben. Für mich war es auf Dauer nichts.
Gleichberechtigung
Jeder wird als Mensch gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schöne Großraumbüros, gut ausgestattete Küchen. Sauber und ordentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay, aber auch nicht berauschend. Egal in welcher Position.
Image
Das Image ist sehr bescheiden. Liegt aber tatsächlich aus meiner Sicht nicht unbedingt an der Firma (ja, sie trägt in Maßen dazu bei). Vielmehr liegt es an den ausgelaugten und mies gelaunten Kollegen die keine Lust auf den Job haben.
Wenn man sich Proaktiv und Zeug hat und sich nicht verbittern lässt, hält man es aus.
Karriere/Weiterbildung
Sowas fördert Bosch selbstverständlich! Es kommt halt immer darauf an welchen Bildungsgrad man hat. Man wird eben nicht Chef vom Chef wenn man nur den niedrigsten Abschluss hat und sonst nichts macht.
Für den Mitarbeiter im Büro hat man aufgabenbezogene Weiterbildungen, außerhalb vom Aufgabenbereich wird es schwer, da Bosch nun mal seine Mitarbeiter behalten möchte.