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Bosch 
Rexroth 
AG
Bewertung

Viel Bürokratie und Arbeitsverdichtung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bosch Rexroth in Lohr am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Betriebsrat sowie Betriebsart vor Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Bürokratie. Keine Möglichkeiten zum weiterkommen. Zu viele befristete Mitarbeiter. Kaum können sie alles schickt man sie wieder fort und man muss wieder neue einlernen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck und Angst auf die Mitarbeiter ausüben.

Arbeitsatmosphäre

herrscht viel Stress

Kommunikation

Man erfährt in der Produktion vieles sehr spät. Und nur das was die Vorgesetzten sagen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Viel hin und her durch Ausleihen aus anderen Abteilungen oder man wird selber verliehen in Bereiche wo man nicht hin möchte. Kein guter Zusammenhalt durch ständigen Personalwechsel.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche aber halt starre Schichtzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab und dabei sind sie selber nur Angestellte des Konzerns.

Interessante Aufgaben

Man steht halt an der Maschine.

Umgang mit älteren Kollegen

Selber bin ich noch jung aber ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt sie sind eher eine Last für den Betrieb wegen der höheren Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Gibt schlechtere und bessere Bedingungen sind halt alte Hallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird einiges getan. Sehr viel sogar.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Schichtzulagen gut aber Grundgehalt ist nur leicht über dem Mittelstand. EG 6 oder EG 7 für Facharbeiter nicht mehr möglich.

Image

Leidet nach außen immer mehr. Durch viele Befristungen und negativ Schlagzeilen mit Personalabbau in den letzten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion als Zerspannungsmechaniker keine Möglichkeiten. Habe jetzt viel Privat in der Freizeit auf eigene Kosten gemacht und bin jetzt auf der Suche nach was neuem weil man hier nicht über Machine bedienen und einrichten hinaus kommt. Da sucht man lieber Studierte frisch von der Uni ohne Berufserfahrung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamManager Personalmarketing

Guten Tag,
eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, Rückmeldungen nehmen wir ernst. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf Ihre Führungkraft und/oder Ansprechperson in der Personalabteilung zugehen würden, um Ihre Verbesserungshinweise zu besprechen.
Wir bedauern, dass Sie aus Ihrer persönlichen Sicht negative Erfahrungen gemacht haben. Befristete Anstellungen sind in manchen Bereichen unseres Unternehmens aufgrund des volatilen Wirtschaftsumfelds erforderlich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Viele Grüße, Ihr HR-Team, Bosch Rexroth

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