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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bossard Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bossard Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bossard Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Werte leben all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wichtig ist uns dabei ein offenes und ehrliches Feedback zu erhalten und zu geben. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Projekte zu übernehmen und fördern ihren Unternehmergeist. Wir arbeiten al ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich wirklich gut, man fühlt sich wohl. Du-Kultur für alle, auch die Geschäftsführung.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein Intranet, auf dem Interessantes, Neuigkeiten und Wissenswertes steht. Wird aber wohl von den wenigsten Mitarbeitern regelmäßig genutzt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr sehr gut. Man fühlt sich wohl. Auch in der Kantine sitzen seit nach Corona alle Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen zusammen und nicht mehr abteilungsweise.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt vermutlich auf die Abteilung an, aber generell durchaus vorhanden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier sehr abteilungsabhängig. Generell aber in Ordnung.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rückschritt statt Fortschritt

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