Ein Unternehmen das es nötig hat negative Bewertungen löschen zu lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Tischtennisplatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nur symptomatisch behandelt, die Wurzel bleibt unberührt. Es gibt langjährige Mitarbeiter die unglaublich viel Unmut durch ihr verhalten verbreiten. Es gibt auch genug Anzeichen dafür, allerdings wird seitens GF darüber hinweggesehen.
Verbesserungsvorschläge
Intrinsische Motivation kann man fördern. Evtl. gelingt es jüngere Mitarbeiter langfristig zu halten indem man diesen auch ein Gehör verschafft .
Arbeitsatmosphäre
Jeder schwärz jeden an. Gefühlt wird so ein Verhalten von der GS befürwortet. Teilweise wird ein Umgangston unterhalb der Gürtellinie gepflegt.
Kommunikation
Hier werden Befehle erteilt, das ist alles was an Kommunikation stattfindet. Die Beweggründe dahinter werden nicht genannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, wenn nicht sogar Lager. Historisch gewachsene und jahrelang anhaltende Streitigkeiten. Bei uns konnte man die Luft an manchen Tagen schneiden.
Work-Life-Balance
Länger bleiben wird gerne gesehen, ob man dabei produktiv ist, ist uninteressant. Hauptsache man ist lange anwesend.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung unterirdisch. Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie so etwas erlebt und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen. Mitarbeitern wird nicht vertraut. Teilweise werden Mitarbeiter mit fraglichen Mitteln überwacht.
Interessante Aufgaben
Die Produkte, sofern diese mal nach Zeichnung gefertigt werden, sind tatsächlich eine zeitlang interessant.
Image
Kennt man in der Branche und hat einen ganz guten Ruf bei Verbrauchern. Bei ehemaligen Mitarbeitern nicht.