Viel Schein - Wenig sein. Es geht hier nur ums Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fear Management, Respektloses Verhalten der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer professionellen Führungskultur. Kompletter Austausch der Führungsetage unumgänglich.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, viele nette Kollegen
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation von oben. Oft Missverständnisse oder nur auf Nachfrage. Wichtige Mails an den Vorgesetzen bleiben unbeantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Durch den massiven Druck sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man den ganzen Tag arbeitet 9-17 Uhr, immer erreichbar ist und am besten Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Fear Management und massiv Druck. Inkompetente, miserable Chefs.
Interessante Aufgaben
Echte Forschung findet man hier nur selten.
Gleichberechtigung
Steht man hoch im der Gunst, ist alles bestens. Allerdings ist dies völlig willkürlich und den Launen der Chefs abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Liebe junge Mitarbeiter, die nichts kosten.
Arbeitsbedingungen
Lärmbelästigung und Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen wie 13. Gehalt, keine Altersvorsorge, BVG Ticket nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Image
So langsam spricht sich der schlechte Ruf herum. Überhebliche Selbstüberschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.