botiss 

biomaterials 

GmbH

Bewertungen

HR-TeamHRAugust 2024

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst und Deine Eindrücke via Kununu teilst.

Für uns ist es bestärkend, dass Du mit der Kommunikation und dem Austausch sehr zufrieden bist. Das zeigt uns, dass wir für uns den richtigen Weg eingeschlagen haben. Regelmäßiger und transparenter Austausch hat für uns eine hohe Wichtigkeit, um die Atmosphäre und das Vertrauen im Team zu fördern.

Auch die Work-Life-Balance ist für uns ein essentieller Bestandteil, die Bedürfnisse unseres Teams sollen sich stets im Fokus befinden. Deine Bewertung in Bezug auf die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre vermitteln uns den Eindruck, auch in diesem Punkt in die richtige Richtung zu gehen.

Wir legen großen Wert darauf auf allen Ebenen Fortschritte zu erzielen und sind dankbar über jede Anregung, welche zur Optimierung unserer Prozesse beiträgt. Du scheinst zum Beispiel Optimierungsbedarf im Bereich Karriere/Weiterbildung zu sehen. Teile Deine Tipps hierzu doch gern unter jobs@botiss.com mit uns, wie wir eine bestmögliche Unterstützung in Deinen Augen gewährleisten könnten.

Wir bedanken uns noch einmal für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du für diese Bewertung investiert hast!

Viele Grüße

HR-Team

HR-TeamHRJanuar 2024

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke und Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und schätzen konstruktives Feedback sehr.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Herausforderungen hinsichtlich des Lobes und der transparenten Kommunikation erlebt hast. Wir möchten versichern, dass wir stetig daran arbeiten, eine offene Kommunikationskultur zu fördern, da wir als Ziel haben, für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, das von Zusammenhalt und wertschätzendem Miteinander geprägt ist.

Hinsichtlich des Home-Office und der Arbeitszeiten verstehen wir, dass dies wichtige Aspekte der Work-Life-Balance für Dich sind. Wir nehmen diese Punkte mit, um zu überprüfen, wie sich hierbei flexiblere Lösungen anbieten können. Diesbezüglich ist für uns natürlich ebenfalls eine transparente Kommunikation seitens unserer Mitarbeitenden hilfreich, um noch besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen und einen guten Mittelweg erarbeiten zu können, welcher alle Parteien zufrieden stellt.

Gleichberechtigung und Vielfalt sind in unserem Unternehmen bedeutende Schwerpunkte und wir arbeiten stetig an Maßnahmen, um eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre zu fördern. Generell besteht unser Ziel darin, einer kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen nachzugehen. Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine sichere Basis bieten, welche sie darin ermutigt, sich bei uns und mit uns weiterzuentwickeln und sich in unserer Arbeitsumgebung wohlzufühlen.
Daher sind wir sehr dankbar über jeden Tipp, den Du uns mit auf unseren Weg gibst und ggf. noch unter jobs@botiss.com mitgeben möchtest, damit wir uns künftig noch weiter verbessern dürfen!

Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und sind bestrebt, Deine angesprochenen Aspekte zu optimieren.

Viele Grüße

HR-Team

HR-TeamHRJuli 2024

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Deine Kununu-Bewertung. Dass Du Dich bei der botiss biomaterials GmbH gut aufgehoben fühlst und Dich entschieden hast dies in Form einer positiven Bewertung mit uns zu teilen, freut uns sehr!

Unsere Mitarbeitenden sollen sich zu jeder Zeit wohlfühlen, eigene Ideen einbringen und jegliche Anliegen offen kommunizieren können, sodass gemeinsam eine bestmögliche Lösung erarbeitet werden kann. Die persönlichen Bedürfnisse sollen hierbei stets im Fokus sein. Deine Bewertung u.a. hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsbedingungen spiegelt, dass wir uns dahingehend in die richtige Richtung entwickeln. Ebenfalls freut uns, dass Dir unsere Aufgabenfelder gut zusagen.

Natürlich spielt eine stetige Optimierung auf allen Ebenen für uns eine wichtige Rolle und wir nehmen dankbar jeden Tipp an, den Du uns mitgeben möchtest. Möglicherweise hast Du einen Lösungsvorschlag für uns, der Dein persönliches Gefühl der Work-Life-Balance steigern lässt? Teile Deine Idee doch gern mit uns unter jobs@botiss.com, darüber würden wir uns sehr freuen!

Vielen Dank für Dein Feedback und Dein Vertrauen in uns, Deine positive Rückmeldung wissen wir sehr zu schätzen.

Viele Grüße

HR-Team

HR-TeamHRJanuar 2024

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bewertung mit uns teilst.

Du nimmst den Zusammenhalt im Team und auch die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv wahr, das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Für uns ist es essentiell, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, auf Augenhöhe kommunizieren können und für jegliche Anliegen eine zufriedenstellende Lösung erarbeitet werden kann.

Natürlich sind wir bestrebt, dass sich unsere kontinuierliche Arbeit auch positiv auf unser Gesamtbild auswirkt. Daher sind wir immer dankbar über Tipps, die Du uns mitgeben möchtest, damit wir uns in diesem Punkt künftig weiter verbessern dürfen. Teile gern Deine Optimierungsvorschläge mit uns unter jobs@botiss.com.

Vielen Dank für Dein Feedback und Dein Vertrauen, wir wissen Deine positive Rückmeldung sehr zu schätzen!

Viele Grüße

HR-Team

HR-TeamHRJanuar 2024

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung hier auf Kununu!
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Deine Erfahrung bei der botiss biomaterials GmbH so gut ausgefallen ist und Du Dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.

Für uns ist es von großer Bedeutung, dass Du die Kommunikation und Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv wahrgenommen hast, denn wir beabsichtigen stets eine Kommunikation auf Augenhöhe und das Wohlgefühl unseres Teams in allen Abteilungen. Für uns ist es wichtig, dass jede:r Mitarbeitende bei jeglichem Anliegen gesehen und gehört wird und wir zeitnah eine Lösung finden, die alle Parteien zufrieden stellt.

Das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist für uns ebenfalls ein sehr wichtiges Anliegen und wir sind stets bestrebt, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jede:r die Möglichkeit hat, ihr:sein Bestes zu geben und dabei die persönlichen Bedürfnisse immer im Blick zu haben. Daher sind wir sehr dankbar über jeden Tipp, den Du uns mitgeben möchtest, um uns in diesem Punkt künftig noch weiter verbessern zu dürfen. Welche konkreten Aspekte hättest Du gern optimiert, damit Du Dich hinsichtlich der Work-Life-Balance noch wohler gefühlt hättest? Teile gern Deine Meinung und Deine Optimierungsvorschläge mit uns unter jobs@botiss.com!

Vielen Dank für Dein Vertrauen in uns, wir wissen Deine positive Rückmeldung sehr zu schätzen und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

HR-Team

HR-TeamHRMärz 2023

Liebe:r Kollege:in,

danke für deine Bewertung hier auf Kununu.
Wir bedauern sehr, dass du bei der botiss biomaterials GmbH bisher keine besseren Erfahrungen machen konntest. Wir wissen dein ehrliches Feedback dennoch sehr zu schätzen.

Gerne möchten wir uns stetig verbessern, uns weiterentwickeln und auch von den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden lernen. Ehrliches Feedback und Verbesserungsvorschläge wie deine sind uns sehr wertvoll.
Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.
Die Bonis werden je nachdem, ob man die Zielvereinbarungen erreicht hat vollständig oder anteilig üblicherweise am Jahresende ausgezahlt. Für das folgende Jahr werden in den Gesprächen mit dem Mitarbeiter zusammen, die Ziele für das nächste Jahr besprochen und meistens auch ein Bonus festgelegt, der bei Erreichung der Ziele dann ausgezahlt wird.
Dies halten wir natürlich in den jeweiligen Jahresendgesprächen auch immer schriftlich fest.


Wir würden uns freuen, wenn du uns über jobs@botiss.com direkt kontaktierst, sodass wir uns über deine Erfahrungen weiter austauschen können oder du kannst dich auch direkt an unsere HR Abteilung wenden, wenn du Verbesserungspotenzial siehst.

Viele Grüße

HR-Team