3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Boulderhalle, schlechte Unternehmensführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events die im Sommer stattfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalumgang und Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und es macht generell Spaß an der Theke zu arbeiten. Jedoch ist die Vertrauensbasis zwischen Unternehmensführung und Personal nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Bezahlten Urlaub gibt es nicht, obwohl es eine rechtliche Grundlage gibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter bleiben meist nicht so lang das man eine Beziehung zu einander aufbaut.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es kein Leitungssystem im Boulder Island. Die Kommunikation bei Projekten und anstehenden arbeiten ist sehr schlecht. Weisungen werden von 2-3 Leuten getroffen, die alle andere Vorstellung haben. Das führt meist zur Verwirrung innerhalb des Teams und der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld an der Theke ist gut. Die Anlage ist nicht auf dem neuesten Stand hat aber ihren Reiz.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum wie gar nicht statt. Es wird zwar versucht Probleme zu lösen, dies wird aber schlecht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Mindestlohn, Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Generell gibt es primär eine gute Geschlechter Verteilung. Leider sind einige Führungskräfte sehr anzüglich gegenüber Frauen.
Interessante Aufgaben
Mir hat die Thekenarbeit immer gut gefallen. In Meetings konnte man die ein oder andere Idee mit einfließen lassen.
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Das Boulder Island ist eine tolle Location für Sportler, leider nicht für Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Halleneintritt ist für das Boulder umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn. Keinen bezahlten Urlaub und keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte sich entweder mehr einbringen oder mehr Leute anstellen die diesen Strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in Boulderhallen is generell sehr gut. Die Kunden sind meist gut gelaunt und die Kollegen nett.
Image
Alles easy und cool. Denkt man, bis man wach wird.
Work-Life-Balance
Es wird immer damit geprallt wie easy der Arbeitsplatz ist. Die Wirklichkeit sieht leider anders aus! Urlaub machen mögen die Vorgesetzten gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben Gewinnmaximierung und Wirtschaftlichkeit gibt es noch die Moralische Verantwortung gegenüber der Arbeitnehmer. Die leider nicht übernommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Trainerkurse, die weder Professionell noch Zertifiziert sind.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluchtaktion läßt nicht wirklich Teamspirit entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleiter machen einen guten Job. Leider bleibt anscheinend alles an denen hängen. Kaum Unterstützung von den Eigentümern, ein wirklicher Witz, Unternehmensführung sieht anders aus. Nicht zu vergessen! Am Anfang wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Bis dann die Unternehmensführung Vertragsbrüchig wird. Die Geschäftsführung glänzt mit Intrigen und bringt die Leute gegeneinander auf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok aber auch nichts besonderes.
Kommunikation
DIe Kommunikation ist im Boulder Island absolute Katastrophe. Führungspersonal sitzt in München, sonnigen Inseln und lassen sich ab und zu mal sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur Mindeslohn. Trainer verdienen etwas mehr, besonders Kindergeburtstage werden ganz gut bezahlt. Problematisch ist das Leistung nicht vergütet wird.
Gleichberechtigung
In sachen Sexismus müssen die noch einiges lernen. Besonders gefährlich wenn du gut aussiehst. Dann fehlt der ein oder andere Spruch.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, die Kunden sind sehr nett. Kommunikative kann man einiges lernen.
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Erst ziemlich nice, dann großer Scheiß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erst mal alles locker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber vorsicht: Das freundschaftlich gesprochene Wort kann und wird gegen dich verwendet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen schätzen. Sich über Narzissmus informieren und Selbstreflektion betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollegen oft gut. Ein paar hinterhältige findet man überall.
Image
Wirkt alles cool.
Work-Life-Balance
Minijobber kriegen keine Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Man kann was lernen, allerdings nur ohne Zertifikat. Also alles umsonst. Und die ausgegebenen Arbeitszeugnisse entsprachen nicht der Form.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn normalerweise. Sonst wurde einmal Trainergehalt geändert: Einsteiger kriegen weniger, bis die Trainerschulung gemacht wurde. Und ab jedem 50. gemachten Kurs wird dann Stundenlohn erhöht. Praktisch wurde lediglich die Senkung durchgezogen. In zwei Jahren wurde kein einziger Stundenlohn erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein geht gegen null.
Kollegenzusammenhalt
Fast nur Minijober und eine extreme Fluktuation verhindern jeglichen Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden keine eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Videokameraüberwachung mit Tonaufnahme und Onlinezugriff im Arbeitsbereich sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Jeder muss seine Grenzen selbst kennen. Zu empfehlen ist, in diesem Unternehmen frühzeitig auf solche hinzuweisen. Von einer Fürsorgepflicht des Arbeitgebers habe ich nie etwas gespürt.
Kommunikation
Es gibt Wahrheit und zum Glück auch eine Alternative zu dieser...
Gleichberechtigung
Oft sexistische Sprüche aus der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit lockt mit spannenden Aufgaben. Deshalb sind viele erstmal begeistert, bis man merkt, dass man ausgenutzt wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird boulder island durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich boulder island als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.