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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Events die im Sommer stattfinden.
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Der Halleneintritt ist für das Boulder umsonst.
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Erst mal alles locker.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalumgang und Vergütung.
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Mindestlohn. Keinen bezahlten Urlaub und keine Aufstiegschancen.
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Aber vorsicht: Das freundschaftlich gesprochene Wort kann und wird gegen dich verwendet werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung sollte sich entweder mehr einbringen oder mehr Leute anstellen die diesen Strukturieren.
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Mitarbeiter/innen schätzen. Sich über Narzissmus informieren und Selbstreflektion betreiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von boulder island ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen sind nett und es macht generell Spaß an der Theke zu arbeiten. Jedoch ist die Vertrauensbasis zwischen Unternehmensführung und Personal nicht gegeben.
3
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Die Arbeitsatmosphäre in Boulderhallen is generell sehr gut. Die Kunden sind meist gut gelaunt und die Kollegen nett.
4
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Unter den direkten Kollegen oft gut. Ein paar hinterhältige findet man überall.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von boulder island ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nur Mindeslohn. Trainer verdienen etwas mehr, besonders Kindergeburtstage werden ganz gut bezahlt. Problematisch ist das Leistung nicht vergütet wird.
1
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Mindestlohn, Mindestlohn, Mindestlohn.
1
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Mindestlohn normalerweise. Sonst wurde einmal Trainergehalt geändert: Einsteiger kriegen weniger, bis die Trainerschulung gemacht wurde. Und ab jedem 50. gemachten Kurs wird dann Stundenlohn erhöht. Praktisch wurde lediglich die Senkung durchgezogen. In zwei Jahren wurde kein einziger Stundenlohn erhöht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Trainerkurse, die weder Professionell noch Zertifiziert sind.
1
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Man kann was lernen, allerdings nur ohne Zertifikat. Also alles umsonst. Und die ausgegebenen Arbeitszeugnisse entsprachen nicht der Form.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • boulder island wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet boulder island schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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